目前全国各地的教师招聘考试形式不一,因此没法具体说用哪本书,但是很多地区都考教育基础理论,所以有一些教材是通用的!
因为教师招聘考试考察的内容比较多,所以建议大家选择一本内容较为全面的教材。教基理论复习,我推荐用山香版的大厚书,正是因为厚,内容才相对比较全面,对于想要上岸的同学来说,一定不能偷懒。
至于习题的话,建议大家多刷真题,毕竟真题的整体水平比较高,而且在历年来的教师招聘考试中,很多地方的真题会出现在另一个地方以后的考试中。另外也可以用一些app来刷题,也很方便。比如粉笔,超格等都可以。
最后强烈推荐首师大出版社出的历年真题,好好做做,必有收获。
简介:
第一教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
可以看:
《教师资格考试教材》, 《教育学教材 》,《教育心理学教材》,《教育学教材全解 》,《教育心理学教材全解 》,《教育学考前自测题》 ,《教育心理学考前自测题》,《教师公开招聘考试专用教材》等。
资格:
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应教师资格,没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书, 在全国范围内适用。 取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教;中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。
考试内容:
由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
流程:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。
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