公务员打人致轻伤会被开除吗

法律分析：公职人员给对方打成轻微伤可以调解或协商解决,而且可以不予行政处罚。但是否需要给予党纪或政纪处分,应视情而定,情节严重的,可以给予开除处分。

法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；

（二）压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；

（三）违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；

（四）妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的；

（五）其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。