湖北省武穴市农村义务教师招聘一年只有1次。公告大约在每年的4月份发布,5月份进行笔试。
考试的全称:湖北省中小学教师招聘(原:湖北省农村义务教育学校教师招聘)。考试的简称:农教、农村义务教师、特岗。招考规模:招聘量大,湖北近年招聘量在 8000 人左右。招聘学校多 为农村学校。招聘地区广,全省近百县市基本都有招聘。全省统一报名、笔试。
考试介绍:2019 年之前叫做“农村义务教师招聘”,岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师 岗”,二者待遇差不多。新机制相当于省内统招,由省财政支付教师工资,教师享受省编制 待遇,三年服务期满后可双向选择,调动比较困难,因家庭等特殊原因确需流动的,可在省 新机制教师岗位间,使用新机制空岗跨县(市、区)流动。非新机制是地方自主招聘,教师 享受地方事业编制,由地方财政支付教师工资,调动比较容易。2019 年,改为“义务教师 招聘”,岗位类型新增“城区岗”;
2、021年,岗位新增“幼儿教师”。招考次数及时间:一年一次;公告时间在四月初。
笔试内容:教育教学专业知识,综合知识。面试内容:面试主要采取试讲(模拟上课,无学生)+答辩形式,主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力。成绩核算:免笔试岗位根据面试成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。需笔试岗位考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
考上农村义务教师服务期满不需要考试了。
特岗教师是国家针对农村义务教育,在专业限制上面没有一般教师那么严格,而且招录条件也比较宽松。今年全国的特岗教师计划招录10.5万人,比较往年来看,大规模扩招,而且2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,执行“先上岗、再考证”阶段性措施。
特岗教师服务期一般为三年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。虽然特岗教师没有编制,但是如果服务期满,也可以直接转正为正式教师。
不过,虽然特岗教师转编制比较容易,但是一般都是边远地区的基层,工作环境艰苦,不是每个人都能接受得了的。因此报特岗教师之前,一定要想清楚,千万不要为了编制就直接去了。
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