在职在编人员不能报考如何处理

 2024-12-24 16:21:01  阅读 389  评论 0

摘要:新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名,各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后,方可报考。具体报考条件需要符合公告及职位表中的要求。公告原文:(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:1.现役军

新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名,各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,须取得所在工作单位及其主管部门的同意后,方可报考。具体报考条件需要符合公告及职位表中的要求。

公告原文:

(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:

在职在编人员不能报考如何处理

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

4.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名。

5.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中,在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

6. 法律、法规规定不得报考的人员。

需求诠释的是:“辞退”和“辞职”的区别。辞退是被动的,因为你自身原因,或是犯错误或是不能胜任工作等,被单位辞退,辞职是主动的,是你自己不想继续干了,单位又同意你离开,这叫做辞职。点击江苏国家公务员考试网获得更多考试备考指导。

对此,提醒在职公务员想辞职再次报考的考生:

首先,如果当初你报考的职位有最低服务年限,是不允许辞职的。

其次,想要辞职必须要与单位协商好,如果单位不同意而你自动离职,视同为辞退处理。

最后,在编的非参公事业单位人员是可以报考的,但前提也是需要单位同意,如果最后单位不同意,不给调出档案,即便考上你也没有办法入职上岗。

所以,如果没有服务年限的已经辞职的公务员想再次报考,不用顾虑太多哦,安心复习即可。

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