教资面试中容易出现的3大扣分项

教资面试中容易出现的3大扣分项

教资面试中以下3大扣分项绝对不要做。

1.回答结构化问题时支支吾吾，答不到重点

结构化问答在整个过程中就只有两分钟左右的时间，老师把问题说出来，你应该就立即做出回答，可以将语速放慢来让自己思考，但是切记不要有过多的语气词。

2、开始讲课，不与“学生”交流

试讲开始，知识点引入是很重要的，也就是说，在最开始你就要跟“假学生”进行交流，让大家进入课堂学习状态

小学可以用故事导入，画画导入，游戏导入；

中学可以用情景剧导入，故事导入。

3、答辩时与考官交流，态度不好

不是每个人考试最后都有答辩的，如果有，考官也是问几个专业性的问题，以及提出讲课时的问题

不管考官说什么，都不要去反驳他们，虚心接受就好，这样考官也不会为难。

归根结底，要明白，开始试讲了，考生就是这个教室里的老师，试讲那8分钟左右的时间就是课堂内容，是一个完整的、独立的过程

教室里只有考生跟同学，任务就是要把所抽到的题目教给他们，并且要教会。