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当你进入面试复审时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
这个证明是必须有的,至于是不是你本单位的,就看你报考时填写的单位了,这个可以灵活掌握的,懂吧,意思就是你只要填写一个能开具证明的单位就行啦。
证 明xxxxx(公务员招聘单位)xx同志为我单位员工,今年春季(或秋季)参加公务员招聘考试,本单位同意其报考及应聘。特此证明。 xxxxxxxx(原工作单位加盖公章)xxxx年xx月xx日
这要看有无和单位签,如果签了尚未到期。如果单位执意不开证明,那一旦被录用走人,单位肯定会收违约金。这个并不鲜见。
招公务员之所以要单位同意报考的证明,就是怕一旦录用,单位却不放人,给招考单位造成损失。所以,工作要做在前面。
今年报考的单位在公布面试名单后,领面试准考证时就要出具单位同意的证明。
如果单位不开具证明,你只能以“自由身”——无业人员身份报考。你有一个好处,档案不在现单位,这样方便多了。一般来说单位是不应该这样的。单位这样的话,是为了本身利益着想,不想人才外流,但他却阻碍了你的发展。最好的方法是和单位说清楚,实在有把握的方法是辞职。当然,一般是不需要单位证明的,除了教师等一些特殊行业。我就是教师,你可以在报考时说自己已经辞职了,报了,考了有把握的话,就辞职。没有靠上,也不会在有人管你的了。当然,一定要保密自己的考试行为,不要在同事间张扬。
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