江西省考130分难吗

江西省考130分难。

2019年的江西省考改革分为两类试卷，县及以上和乡镇级，最终大家的分数都很高，省市级岗位入围分数都在135，甚至140份往上，乡镇入围分数都在130往上，而18年明显比19年低。

公务员考试虽然岗位有条件限制，但是相对来说，符合条件报考的人很多。既有在校大学生，也有在职员工，既有不到20的年轻人，也有30往上的中年人，既有研究生学历，也有大专学历，各种类型的人都有。也去前一年同你一起考试的都是精力充沛的大学生，也或许是辛勤工作后挤出时间学习的公司白领。所以总的来说，其实前一年的考试分数只能作为参考。

公务员考试与其他考试的区别：

考试目的：公务员考试是选拔性，四六级是达标性。公务员考试的目的是选拔人才，录取考生要求位于岗位报考人数总成绩的前列，通过考试成绩选拔出报考考生中最优秀的人才。

考试机制：公务员考试是先报后考，而高考是先考后报。公务员考试的岗位设置是由各市、县根据各地党政机关人员需求情况向上汇报后综合考虑的，不同年份、不同市县、不同系统的岗位设置都不一样，可能去年某地某单位招考10人，今年同地区同单位一个人都不招考，可能某经济不发达乡镇招考比例1：

1、0，换过省委某部门招考比1：

1、000，这种情况比比皆是。

您好！省考公务员面试难度肯定是有的，就看您怎么准备呢，心态放端正。

考官厌烦的五种考生类型

误区一：着装特立独行

对于面试而言，第一印象无疑是最重要的，如果考生第一眼就让考官觉得面目可憎、形象不符，纵然答题内容多么完美也会被考官判为“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，从衣服到裤子再到鞋子，需要着装得体、符合考场要求，建议考生以着正装为宜;从头发到化妆再到个人卫生，都需要简单干练、符合准公务员的气质，切忌以影视明星的着装作为时尚标准。

误区二：能力过度突出

有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯，容易表现出过于强势的一面，把面试考场当成是自我指挥的训练场，对在坐考官摆出一副“领导样”，令考官极不舒服，这样的考生纵然综合能力再强，也无法让考官判出高分。因此，建议一些个人能力突出、平素较为强势的考生在面试考场中应该控制情绪。

误区三：要点答非所问

有些考生在准备面试过程中，复习不充分，对每个题型的考察要素了解不足，进入考场之后一通乱说，将综合分析题答成人际情景题、将组织管理题达成情境应变题等等，都会让考官觉得考生水平有限，无需深入倾听考生答题了。因此，建议这类考生千万不要以“裸考”的状态应对面试，一定要加强对于每种题型作答技巧的复习，才能成竹在胸、侃侃而谈，而不至于胸无点墨，遭致“原形毕露”。

误区四：答题过于书面

经过了申论考试的洗礼，很多考生对于一些热点话题往往会形成比较书面化的作答内容，比如突兀引用名言警句“古语有云”而不是“有一句古语曾说到”、比如用“其”而不是“他”等等，这些考生必须明白申论是文字化的面试，而面试是口语化的申论，通俗易懂的语言在面试当中，才是考官挺着最轻松、最舒服的话语。

误区五：声音过于无力

对于面试而言最过分的莫过于让考官听不清考生说话，因此声音太小必然会让考官有想昏昏入睡的感觉，声音绵柔无力必然在面试中丧失优势。因此，提醒各位考生千万别以为发嗲卖萌就能取胜，面试的气场是需要声音洪亮要铺垫的，对于声音微弱的考生而言，“练声”是必须经历的过程。