问法中并非都有附加条件,要结合题干信息来进行信息整合。
每道题问法中均有附加条件,并且题干信息情况较多,一般以选言命题、假言命题的形式出现时,可以先不整合信息,直接从附加条件入手进行推理。
(一)利用确定性信息和高频词;
(二)当涉及有序元素对应时,按照顺序整合信息;
(三)当涉及无序元素对应时,考虑列表法整合信息;
(四)若题干出现复言命题,并且题干信息情况较多时,考虑从关键性条件进行假设,再结合复言命题推理规则解题。
让我们一起来练习一下吧~
(1)教育和财务由同一人分管。
(2)宣传和后勤由同一人分管。
(3)丁分管的部门比卫多。
(4)教育、工会中的一个部门由王分管。
(5)工会、后勤中的一个部门由卫分管。
1.关于分管情况,下列哪项是可能的?
2.如果王分管的部门多于丁,下列哪项可能为真?
3.下列哪项是不可能的?
4.财务和以下哪个部门不可能由同一人分管?
5.如果科研和宣传由同一人分管,那么下列哪项是可能的?
第一步:观察发现,1、3、4题无附加条件,且题干中有确定性和关键性信息,需要整合信息。
第二步:题干信息中(4)、(5)有相关联信息工会,我们可以从它们入手讨论分管情况种类,一共有三种情况:①工会由王分管;②工会由卫分管;③工会不由王和卫分管。
情况①:由王分管工会可知卫分管后勤,且结合(2)知卫还需分管宣传;由(3)知丁可能分管3/4个部门,再结合条件(1)可知丁必须分管教育和财务。当丁分管3个部门时,其余一个在科研和人事里选一个,剩下一个分给王;当丁分管4个部门时,则分管教育、财务、科研、人事。
情况②:由卫分管工会可知,王分管教育和财务;根据条件(3)可知丁分管2/3/4个部门。当丁分管2个部门时,结合(2)知丁可能分管宣传和后勤或者科研和人事;当丁分管3个部门时,丁一定分管宣传和后勤,还缺一个在科研和人事里挑选,剩余的可以分给王或者卫;当丁分管4个部门时,丁分管宣传、后勤、科研和人事。
情况③:工会不由王和卫分管可知,王分管教育和财务;卫分管后勤和宣传;结合(3)知,丁分管科研、人事和工会。
题干信息整理完毕之后,就可以直接根据整合好的信息进行解答。所以,遇到一拖N的题目,最重要的就是信息整合,你学会了吗?
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