如何做好面试前的准备工作

如何做好面试前的准备工作

　如何做好面试前的准备工作，在职场上不得不注意这些，无论做什么都要掌握好分寸，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，身在职场不能不向人学习，如何做好面试前的准备工作呢？和我们来了解下吧。

　 一、面试前必备的准备工作

　 1、公司官网

　面试公司的官网，是企业的脸面，通过官网可以了解企业的大量信息，包括组织结构、高层管理人员、产品、近期的新闻等等。当然，要注意的是官网上的信息，属于企业想让你了解的。

　 2、公司人员

　如果能直接找到，或通过各种关系找到面试公司的工作人员，跟他们了解信息，当然是最好的，如果不能，可以去找公司人员的博客或微博，利用微博强大的媒体作用，来了解企业的情况，并判断是否适合你。此条在在面试之前了解雇主品牌有更详细的说明。

　 3、业内人士

　业内人士对业内的企业或多或少有些了解，尤其是那些行业顾问、行业评论家之类的人士，通过他们或他们的微博也能够了解面试公司的情况，甚至还可以跟他们互动一下，向他们请教企业的情况，当然，由于大家都忙，通过微博互动未必能得到全面的回复。

　 一、面试前多了解一些公司的相关信息

　这是面试前最重要的准备工作，首先你要上网搜索一下要面试的这家公司，了解这家公司的相关资料，对这家公司的发展前景有个大概的了解，以及这家公司的文化背景，当你了解过后，面对考官对公司相关信息的提问，才不会什么都说不出，无形中考官对你的印象也会很好。

　 二、把要面试的简历和材料充分的准备好

　当我们去面试的时候，准备简历和学历等相关材料是必不可少，在面试的前一天，把面试会用到的所有材料统一装在一个资料袋里，这样第二天早上，就算起晚了，也不会因为慌张而忘带，忘带这些材料，在考官那里的印象就大打折扣了。

　 三、提前了解要面试的岗位

　在面试之前，一定要多去了解自己所要面试的岗位，在对该岗位的相关工作和该公司的.产品信息，有个思想上的准备，这样与考官交流就不会费力，考官问出关于岗位上的问题，如果你对答如流一般，通过的可能性就非常的大。

　 四、提前把面试要穿的衣服准备好

　面试也是有穿着讲究的，你不能正式得太夸张或者太过随意，所谓“人靠衣装佛靠金装”，这句话在此就提现出来了，穿着合适的衣服去面试，去面试就不会吃亏。当面试官看到一个穿着得体的人来面试时，自然第一印象就是好的，这对你的成功率有很大的影响。

　 五、提前预测一下考官会提出什么问题

　许多考官会提出的问题，大部分是会让你答不上来的那种，如果你提前的去猜测面试问题，并将这些问题和小伙伴进行模拟，既增加了自己的自信心，在被提问时，也不会太过慌张而答不上来，通过面试的可能也就非常大了。

　 六、在面试中考官最想了解的事

　许多考官喜欢在面试时，问你一些在工作上容易忽视的事情，他可以从中看出你到底适不适合这份工作，你在工作中遇到什么困难，会不会及时反应地去处理，提前做好这个准备工作，不仅可以趁机展示自己的才能，还增加了通过率。

面试官面试前需要做好哪些准备工作

　一个有经验的面试官在面试前一定会做好全面的准备，下面我们来看看，好的面试官在面试前需要做哪些准备工作。

　1.明确面试的目的：选择人才、吸引人才、收集有关求职者能做什么的信息、收集有关求职者愿意做什么的信息、向求职者提供组织的相关信息、检查求职者对应聘职位的匹配程度。面试官不仅仅是在面试应聘者，应聘者也在一次面试中通过面试官了解企业，面试官在面试过程中的表现也至关重要。

　2.了解招聘岗位的胜任能力要求(通常包括知识、技能、经验等因素)、绩效期望，为满足岗位的要求，求职者会在未来的工作中遇到怎么样的障碍和挑战 要克服这些障碍和挑战，应聘者必须要具备的能力和素质是什么 通过这一系列的问题设计中，我们会对要招聘的这个职位了解得更多，对求职者的技能要求也会有更深入的`认识和了解，才能更好的设计面试问题，更有效率、更具针对性的进行面试提问。只有清晰招聘岗位的要求，在提问过程中才能有的放矢，判断标准才能相应明确。

　3.提前阅读简历。为保证面试的有效进行，面试官应提前进行应聘者的简历阅读，以更充分了解求职者的信息，对简历中的疑点进行相应的标识：比如应聘者工作衔接出现空档的原因、频繁转换工作、最近的培训进修情况、离开上一家公司的真正原因、在上一家公司的工作绩效等。

　4.面试官要熟练掌握面试方法和技巧，面试官应根据应聘者的应聘岗位的不同，进而选择恰当而有效的面试方法。如果面试官可以，适当列出提问的问题，问题最好覆盖到本岗位的核心胜任力。

　以上简单介绍了4点面试官的准备工作，希望对那些没有经验的面试官们有所帮助。

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