转业滞留占第二年指标吗

 2024-12-24 12:48:01  阅读 632  评论 0

摘要:可能会。可能会有以下处罚:1、停发津贴补贴,发基本工资作生活费,直至到地方报到为止,停发的津贴补贴不予补发;2、符合党纪处分条件的,依照相关规定给予处分处理。3、对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,改作干部复员安排;对不配合移交的复员干部,由军级以上单位

可能会。

可能会有以下处罚:

1、停发津贴补贴,发基本工资作生活费,直至到地方报到为止,停发的津贴补贴不予补发;

转业滞留占第二年指标吗

2、符合党纪处分条件的,依照相关规定给予处分处理。

3、对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,改作干部复员安排;对不配合移交的复员干部,由军级以上单位政治机关出具证明,填写《组织移交复员干部登记表》,并派专人通过省军区系统,向地方进行移交和办理落户手续。

四期士官第一年,转业,但是档案有点问题,现在已经处理好了,但是民政局不接收,能滞留吗?

法律分析:不算的。依照国家的相关政策,军龄是可以算入工龄的,但军龄是从批准入伍之年开始计算,当年无论何时批准入伍的都算作一年,以后每年元月1日起递增一年,直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。所以,滞留是不能够计算军龄的。

法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十四条 机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退出现役军人;对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人,应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。

档案有什么问题呢?你为什么隐藏不说呢?民政局很了解部队经常在年龄、入党、评残、入伍手续方面作假,利用关系或者权利修改档案。这在地方属于违法行为,而在部队确是屡见不鲜。所以拒绝接收是合理、合情、合法的。不能将这种不正之风获得的经济、就业、政治等优抚方面的待遇强压给地方政府接受。既然是在部队那边发生的事情,那么就应该由部队那边负责到底。滞留不滞留,就需要你去找你原来的关系了。

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