公考面试题：人际题答题“套路”

接下来谈谈如何协调，一是分别认真听取两位领导的意见，指示，并加以记录;

二是依据两位领导的意见进行调整，比如如果正职领导说人员需求方面保守，我就核定工作量，按照日常工作时的用人情况进行调整;如果副职领导说资金预算激进，我就看看哪些物品是可以通过租借的形式，或者员工自带的形式节约经费;

三是，我将方案改好后，再

给到两位领导共同讨论，通过审批。

最后，可以答答以后工作前，要多征求两位领导的意见，使得工作更加完善。

所以呢，我们以后答这一类的题目，就分为三点

1、开头表态，两位领导都有道理，我要做到使得他们都满意。

2、重点谈做法，如何找到一个折中的办法，协调好。

3、以后多方面意见都要征求。

例题就解析到这里了，希望广大考生能多多总结，触类旁通。