工作6年如何选择辞职或不辞职

这要看你本身的工作能力和工作选择，同时也需要看你是否有相应的升职空间。

作为一名中层管理来说，中层管理不仅需要提高自己的工作能力，同时也需要在公司形成一定的关系网络。有些中层管理非常依赖自己的顶头上司的关系，当自己的顶头上司离职以后，因为他们本身的工作能力有限，所以他们会被职场进一步边缘化，很多人也会选择被迫离职。

这个问题首先需要看你的工作能力。

如果你本身的工作能力非常强，不管你的顶头上司是否离职，也不管别人怎么看待自己，你完全可以继续选择在公司做下去。对于你个人来说，你要把自己的工作能力和团队协调能力放到第1位。如果你能够把自己的本职工作做好，根本就不需要担心自己的工作变动问题。

这也需要看你的职业选择。

每个人都会有自己的工作选择，如果你本身想继续向前一步发展的话，你完全可以选择顶替自己的顶头上司，或者通过跳槽的方式来升职加薪。我不知道你本身的行业和岗位性质如何，在多数情况下，一个中层管理需要有相应的管理经验的积累，同时也需要等待升职加薪的机会。

你需要根据自己的升职空间来评估是否需要离职。

在你能够保证自己的基本工作顺利度的前提下，你需要评估自己是否有相应的升值空间，如果能够升职加薪的话，你完全可以选择跟着自己的顶头上司直接离职。如果做不到这一点的话，很多人其实更加适合在原公司上班。特别是对于中层管理来说，中层管理本身处在高不成低不就的状态，很多人需要对自己的职业选择深思熟虑，千万不要因为冲动的问题而直接离职。

相信这个困扰发生在很多已经工作的人身上了，尤其是对于现在的90后，表现的更加明显。

大学生毕业后，最避免不了的便是踏入找工作的行列。相信很多准毕业生已经体会过找工作的艰辛了，那对于这些来之不易的工作，肯定也不会那么轻易的就离开这个工作岗位。这就给非常多的打工人带来不少的困惑，我不喜欢这个工作，我要不要继续坚持下来？

其实，感觉这类困惑更多的是发生在那些在别人眼里是好工作、铁饭碗的人身上。当然也少不了那些房贷、车贷压力大的已婚人身上。在我身边就出现非常多这类思想。

我在医院实习的时候，我的带教老师是一个性格温柔的女人。她跟她老公两年前结婚，在太原这个寸土寸金的二线城市来说，他们不仅背负着房贷还有车贷。而近期他们也迎来了第一个宝宝。本来在医院工作危险性大，而且工作强度对于女性来说，也是非常大的，她不仅照顾不了家庭甚至有时候都要上夜班，跟她老公的生活完全是上下颠倒的。于是她就萌生出想要辞职的念头，想着专心在家里等待生产。没想到，多方面一考虑。她的辞职对于这个原本就不富裕的家庭来说，无异于雪上加霜。因为她作为家庭经济能力的一部分，如果失去了她的经济支撑，那么他们的生活将彻底陷入 黑暗 阶段，她丈夫的能力只能支撑房贷车贷，而日常生活所需相当于断开。所以，即使很不喜欢这个工作，她还是得为生活继续干下去。

怎么说呢，如果你有自己的生活经济压力，建议你还是好好考虑一下，尽量不要辞职，毕竟你得先养活了自己才有资格去追求自己的爱好，不是吗？总体还是先就业再择业吧！