公务员政审会查三方协议吗

法律分析：三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

法律依据：《干部人事档案工作条例》 第二条：干部人事档案是各级党委（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。

您好，一般不影响政审的。因为签不签三方是完全允许个人选择的，与政审没有任何关系。

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应届生签订三方协议的注意事项

签约前一定要看以下几点:工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金。

(1)工资:一定要问清楚是税前还是税后，年终奖几个月的，13薪还是14薪。

(2)奖金:奖金的构成部分，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。

(3)补贴:车补&通讯补 还是有伙食补贴 都要问清楚大概的数额。

(4)福利:一般企业都会有生日福利等等，这个也可以问清楚。

(5)保险、公积金:即常说的“五险一金”。

五险指的'是:养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住

公积金。这些我记得是国家规定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例

规定的。