上级领导对你有意见怎么办

 2024-12-24 09:18:01  阅读 883  评论 0

摘要:一、对错误的事情举一反三,超出领导的预期不管在什么环境下,我们都不要丢掉思考的能力,如果你在工作中拥有举一反三的能力,会很受领导喜欢。当领导批评你的时候,你能对自己的错误,在工作中举一反三,重新总结和排查,找到其他没有被领导发现的小问题,这样领导会对你有新

一、对错误的事情举一反三,超出领导的预期

不管在什么环境下,我们都不要丢掉思考的能力,如果你在工作中拥有举一反三的能力,会很受领导喜欢。

当领导批评你的时候,你能对自己的错误,在工作中举一反三,重新总结和排查,找到其他没有被领导发现的小问题,这样领导会对你有新的看法。

上级领导对你有意见怎么办

二、认错态度极其诚恳,改到领导满意为止

很多人对领导的批评左耳进右耳出,不以为然,面对错误粗心大意,没有及时把工作中的错误处理掉,一旦被发现,就不会像第一次批评的那样了。

高情商的做法便是,在领导提出你的问题后,你马上端正态度,把错误改正,改彻底,改到领导满意为止,这样才能得到领导的重用。

三、改正错误的同时,要及时向领导汇报和确认改正的方法

领导批评你的时候,就说明你工作出了问题。所以,在接受领导的批评的同时,自己一定要思路清晰,要在心里先想一想接下来要如何改正。

一定要和领导好好沟通,你改的那个点一定要和领导的想法对上,这样,对于工作的进度才有好处。

四、领导在批评你时态度一定要诚恳

我曾经见过一个同事被领导批评的时候,没有端正态度,结果两人都吵了起来。

领导在批评你时,首先一定要态度诚恳,先不说是谁对谁错,自己得先把态度放端正。不要和领导对着干,否则会节外生枝,再生出其他的事端就更不好了。

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