定向选调生和普通选调生有什么区别?

定向选调生和普通选调生区别如下：

1、招录范围不一样

虽然选调生要求都是应届毕业生，但是定向选调生一般针对的都是国内双一流大学的应届毕业生，而常规选调生则不限制学校，只要是国内全日制普通本科大学毕业的考试都可以报考。

2、待遇不同

由于定向选调生针对的都是国内双一流高校，所以在招考条件和录取待遇方面都要优于常规选调生的。这里以山东2022年选调生考试为例，要求常规选调生必须同时满足党员或预备党员身份、在校为主要学生干部或获得校级荣誉，而定向选调生只需要满足其中一条即可报考。

3、招考单位不同

定向选调生一般招考单位大多数都为省直机构较多，而常规选调生会相对差一些。并且在选调之后的分配上面也是定向选调生享受更好的待遇。

定向选调生与普通选调生简介

一、非定向选调生

非定向选调生是面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学生的。非定向公告限制相对较少，对考生学校要求相对较低，如湖北选调在非定向公告里对院校要求是国内普通全日制高校，但是需要注意的是这里面的普通全日制高校是不包含民办三本院校的。

二、定向选调生

1、定向定学校

定向公告是由各省针对特定一所或者多所高校制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求高，一般多为双一流院校，这一规定就对选调生专业做出了限制。

定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生可报考非定向，反之则不行。如：河北定向北京大学，天津面向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确规定。

2、定向定专业

需要注意的是，定向公告定的不只是学校，还有专业。一般定向要求只该省紧缺专业。如：安徽在18年选调公告里指明在定向选调里本科生要求哲学、经济学、法学等专业，但是对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学等，要求范围更小，可报考人群相应很小。

普通选调生和定向选调生区别

　想要了解选调生的待遇的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由我为你精心准备了“选调生待遇怎么样 什么是选调生”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　选调生待遇

　选调生工资跟当地公务员工资水平相当。

　选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

　总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！

　选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：

　1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。

　2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级（级别），之后才可参与全省的人员选调。

　3、选调生硕士正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（级别）。

　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。简单来说，选调生档案归当地组织部，公务员档案归人事局。

　5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两三年后就会上调。

　什么是选调生

　选调生考试也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

　 拓展阅读： 定向选调生与普通选调生的区别

　定向选调生中的“定向”是指特定的意思。一般由省委组织部面向重点高校（清华、北大、复旦、上交、人大等等）招录选调生，这一类就是定向选调生。

　为吸引高校的学生，各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高，每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试，都是在各个高校完成。

　定向生与普通选调生的差异主要体现在招录政策、待遇安排两个方面。

　首先，现在招录上，定向选调生面向的是985、部分211高校，对于不同省份，选调的范围会有一定的差异，另外在选调的标准要求也更宽泛一些，只要求是学生干部，对是否为党员一般不做要求。同样在考试过程中，采取单独考试的方式、单独招录的方式，并且题目相对容易、不设开考比例，面试相对宽松。总而言之，定向选调采取吸引人才，宽松招录原则。

　而选调生招录一般与省考同时进行，人数多、竞争大，标准也更加严格，须符合党员干部标准（研究生相对放宽）。其次，在待遇上也有一些差异。

　拿河北来说，定向选调生：新录用的选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续，本科生任科员职务（含试用期，4年之后一般安排副科级职务），硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。清华北大政策更加优惠。

　而普通选调生没有相关政策，研究生只有副科级待遇。但是，政策与待遇的优惠都是相对的。在真正实施过程中，受个人能能力、所在地区、所处岗位编制和领导职数的限制，有一部分人很难享受到相应的待遇。

定向选调和普通选调有:招录对象不同、范围不同、方式不同、待遇不同、职业发展方面不同。具体不同如下：

定向选调生从字面理解，就是“定向”。定向选调生也是选调生，与其他选调生相对而言，选拔的标准更高，培养的力度更大。所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。

1、招录对象不同。定向选调生主要面向部分重点高校的优秀应届毕业生，包括学生干部、中共党员、获得校级荣誉、成绩优良的优秀毕业生。

2、范围不同。定向选调生的选拔范围是限定的，只面向某些大学招取选调生，大多要求985、211高校，很多还会要求专业背景。

3、 方式不同。考试采取非职位考试的报名形式，一般在笔试和面试后统一分配定向选调生签约后，要经过聘任期、期满考核、转岗确定岗位。相对于普通选调生更为灵活，同时锻炼的机会更多，条件更优。

4、待遇不同。定向选调生一般都会被重点跟踪考察培养，可能有更多优先提拔、提高职级的机会。定向选调的职位一般是省级或者市级机关职位。普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位，之后再选调到更高层次机关。

5、职业发展方面不同。选调生首先要经过一到两年的聘任期（或试用期），期满后进行考核，考核结果决定之后的去留。

考核通过后，进行转岗，政策好的省份博士按副处安排，硕士按正科安排，工资待遇按所任职务执行，原则上纳入相应的后备干部管理。普通选调生则没有这样的安排。