2023福建公务员面试时间

福建省2023年度考试录用公务员笔试成绩已出！4月15日面试！

一、时间安排

2023年4月4日15:00开始，拟面试人选登录福建省公务员考试录用网（以下简称“福建考录网”，http://gwykl.fujian.gov.cn）个人页面，点击“证件上传”栏目，根据提示上传资格复查相关资料的扫描件（照片）；

4月11日中午12:00为全省面试递补截止时间。

4月13日上午9:00后，在福建考录网公布面试安排，拟面试人选可点击“地市导航”栏目，分别进入省直以及有关设区市考录专栏查询本人职位的面试时间。

4月14日上午9:00后，考生可登录福建考录网个人页面打印面试通知书。

4月15日至4月20日举行全省统一面试，省直机关（含省垂直管理系统）和平潭综合实验区的面试在福州举行，各设区市级及以下招录机关的面试在设区市举行。

二、资格复查需提交的材料

1. “身份证”栏上传身份证的扫描件（照片），注意身份证正、反两面均要上传。

2. “户口簿”栏上传“本人常住人口登记卡”和“省级公安厅局印章页”的扫描件（照片）。

招考范围不限的岗位，可不上传户口簿信息。

2021年福建省考面试结构化面试流程的顺序情况

面试官作为考场上对考生进行评价的成员，他们的评分直接决定了考生的面试成绩。然而大家都清楚，面试不像行测是客观性的，反而和申论非常类似，是主观性的考试，面试面试官在现场根据考生的表现进行评价，在很大程度上会带有主观色彩。

但公务员的考试不管在笔试还是面试阶段都要满足 公开、平等、竞争、择优 的原则，面试官的主观性色彩过于浓厚就会导致面试很难做到客观公平。因此面试考场采取了多种方法来限制面试官评分的过分主观性，比如：提供面试官题本及评分表、设立评分标准、制定 体操计分、算术平均 的计分原则等，力求筛选出能力更加出众的考生，并确保面试的客观性。

但即使如此，我们也没办法让有血有肉的面试官变成一个打分机器，在高强度的面试考场上，面试官依然有自己的情绪感受，体力和精力也会表现出不同的状态水平。那么面试官在遵守考场规定的情况下，到底如何判断一个考生的表现应该打多少分呢

经过多方研究，我们发现面试官的真实评分行为主要基于两个维度：面试官工作经验和现场比较。

(一)面试官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。对于展现分析问题能力的题型，面试官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解考生的思维是否和自己的相匹配;对于展现解决问题能力的题型，则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。正所谓 物以类聚、人以群分 ，当考生展现的思维习惯和经验细节能够与面试官群体相匹配时，就会更容易获得面试官青睐，在考场上获得高分。

(二)面试官对考生的评价还依赖现场考生的表现，面试官会通过考生表现之间的差异来进行评价。即面试官评分时会将该考生的表现置于整体表现状态中，对前面考生的评价经验会影响对后面考生的评价。考生表现之间的差异可以体现为：思维方法