检察院工作人员是公务员吗

 2024-12-24 08:27:01  阅读 54  评论 0

摘要:检察院工作人员是公务员。检察院是行政机关,所以检察机关的工作人员属于公务员,当然这只是针对在编的正式工而言。公务员还是事业编身份是针对体质内的工作人员而言的。他是公务员还是事业编身份看他工作的单位,有权力的部门一般都是行政机关,像公安、执法局、检察院等;如

检察院工作人员是公务员。

检察院是行政机关,所以检察机关的工作人员属于公务员,当然这只是针对在编的正式工而言。

公务员还是事业编身份是针对体质内的工作人员而言的。他是公务员还是事业编身份看他工作的单位,有权力的部门一般都是行政机关,像公安、执法局、检察院等;如果这个部门只是为群众提供服务的一般就是事业单位,像学校、医院等。

检察院工作人员是公务员吗

检察系统和法院一样,实行的是员额制。在市检察院中,有员额制和检察官,是公务员身份;还有未进入员额制管理的检察官,也是公务员身份;检察官助理,虽然也是法学毕业,也有资质,也是公务员,却是助理身份,离着检察官还有一大段距离;还有从事辅助工作的文员,没有相关资质,未能进入检察官序列,有的还是事业编制;有工勤人员,从事辅助工作;还有聘任书记员,虽然是省招,直接就是合同工,永远也转正不了。身份不同,职能不同,从事的工作不同,地位和工资收入也不一样:员额制就比公务员和检察官助理高一截,公务员又比辅助人员高一截,聘用书记员又比正式职工低一截。

公务员包括什么:

1、政府组成部门的公务员:这是传统意义上最为标准的公务员,包括各级政府组成部门符合身份的工作人员。政府组成部门,是指财政局、统计局、审计局、农业农村局、自然资源局等。

2、党委机关的公务员:党委机关的公务员,原来也是作为参公人员的一类,虽然他们使用的也是行政编制。这些机关包括组织部、宣传部、统战部等。

3、人大、政协机关的公务员。

4、法院、检察院的公务员:法院、检察院是垂直由省级部门管理,不属于地方政府组成部门。法检两院和公安局、司法局一样,使用的是行政编制中,专门供司法人员使用的“政法专项编制”,单独统计,单独管理。

5、人民团体机关的公务员:是指工会、妇联、团委等人民团体机关。市县基层由于行政编制所限,除工青妇机关基本上可以保证行政编制使用外,其他20个人民团体机关,要么不单独设置,按挂牌机构设置,要么设置为参公事业单位。尤其是县区一级,24个群团组织,单独设置的也就十来个,除工青妇外,其他大多都按事业单位设置。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第十三条 公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

公务员报考检察院司法行政岗怎么样只求工作清闲

法院和检察院在我国的司法体系中都有重要的位置,都是不错的选择,能考上都好。按照部门情况和社会地位等来考虑,可以优先考虑法院。公务员的待遇和福利跟该部门的执法权力和范围的大小有直接的关系,因此,同等条件下,应该优先考虑的是权利大和范围大的部门优先考虑。

法院和检察院都属于我国的司法部门。不过最近几年我国的司法改革也在紧锣密鼓的进行着。 十九大召开后,全国自上而下进行了监察委体制改革,原来属于检察院的反贪局、反渎局划入了监察委,属于行政权力的范围。检察院的职权相对减少了,也就是相关的工作也相应减少了。那么自然的,检察院相应的地位也就相应的降低了,这是很正常的事情。

扩展资料:

1、检察人员分类管理。2017年3月,国家检察总局制定了建立和完善检察官职务顺序的指导方针,指示各地区检察机关对职务进行分类和规范管理。今年5月,中国与财政部、人力资源和社会保障部联合发布了法院书记员聘任制改革方案,并试行了省级法院书记员聘任制度。

2、人事制度改革。检察官办公室协助政治部和其他部门坚持“按案件分配配额”和“按职能分配配额”的原则,严格遵守检察官薪金的标准和条件。共从最高人民检察院的第一批职位中选出228名检察官。

3、推广检控人员处理案件的问责制。我们制定了“关于完善检察权清单的指导意见”等配套文件,并与内蒙古鄂尔多斯理论研究所联合举办了检察官司法处理和绩效考核机制研讨会。强调检察人员在司法处理案件中的主体地位要与检察人员在检察院工作中的统一领导相统一,明确检察官的权力,加强监督制约。

完善案件处理和认定机制,以随机分配为主要方法,以指定案件分配为辅助方法。建立领导干部主导处理重大、复杂、困难、新型案件的制度。建立检察官联席会议制度,提供专业参考咨询意见。建立检察官纪律制度,完善司法责任制,使检察官在其职责范围内,终身负责办案质量。第四,促进检察官专业保障体系的建立。

与最高人民检察院有关部门合作,推动建立和实施符合检察官职务顺序的专业保障制度,建立与案件数量和质量直接相关的绩效评估方法。颁布实施“领导干部干预司法活动和处理具体案件的记录、举报和问责条例”,建立检察官职务受侵害的保障和免职机制。

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