人才中介服务许可证和人力资源许可证有什么区别

 2024-12-24 08:03:01  阅读 455  评论 0

摘要:人才中介服务许可证和人力资源许可证的区别主要有:审核管理的部门不同人力资源许可证是依据《就业服务与就业管理规定》有就业和失业保险处、行政许可处2个部门审核管理;而人才中介服务许可证是依据《人才流动管理暂行条例实施细则》、《人才市场管理规定》、《人才流动管理

人才中介服务许可证和人力资源许可证的区别主要有:

审核管理的部门不同

人力资源许可证是依据《就业服务与就业管理规定》有就业和失业保险处、行政许可处2个部门审核管理;而人才中介服务许可证是依据《人才流动管理暂行条例实施细则》、《人才市场管理规定》、《人才流动管理暂行条例》有行政许可处审核管理的。

人才中介服务许可证和人力资源许可证有什么区别

人员配置不同

取得人力资源许可证需要有4名以上(人才中介需5名以上)具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法律法规和政策业务并经省劳动保障行政部门考核合格的专职工作人员;而取得人才中介服务许可证需要有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。

从事人力资源服务机构的相关要求:

有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于50万元;

有5名以上大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员;

有健全可行的工作章程和制度;

有独立承担民事责任的能力;

相关法律、法规规定的其他条件 申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业;

百度百科---人力资源服务

人社局即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。

具体职能有以下几个方面:

1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【人才中介服务许可证和人力资源许可证有什么区别】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;

原文链接:https://www.yxiso.com/offcn/697186.html

发表评论:

关于我们
院校搜的目标不仅是为用户提供数据和信息,更是成为每一位学子梦想实现的桥梁。我们相信,通过准确的信息与专业的指导,每一位学子都能找到属于自己的教育之路,迈向成功的未来。助力每一个梦想,实现更美好的未来!
联系方式
电话:
地址:广东省中山市
Email:beimuxi@protonmail.com

Copyright © 2022 院校搜 Inc. 保留所有权利。 Powered by BEIMUCMS 3.0.3

页面耗时0.0575秒, 内存占用1.98 MB, 访问数据库24次

陕ICP备14005772号-15