公务员考试补录规则

国考补录规则：

(一)补录在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行；

(二)参加补录的报考人员只能申请一个职位；

(三)申请补录的报考人员应当符合拟补录职位规定的资格条件和要求；

(四)申请补录的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟补录职位的最低合格分数线；

(五)已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加补录的资格。

以上就是关于公务员考试补录的相关规则啦，希望对你有所帮助。

国考分数计算方法

国考分数综合成绩计算方法：（行测+申论）/2×50%+面试×50%。

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。2023年共计划招录3.71万人。

国考的报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大学专科及以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国考分数计算方法为（行测+申论）/2*50%+面试*50%。

国家公务员考试成绩计算方式根据职位分类而定，一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的。一般职位(考生只需参加公共科目考试)的综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)。详情如下：

一般职位：综合成绩计算方法为（行测+申论）/2*50%+面试*50%，因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

国考报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。