上海公务员的薪资待遇到底怎么样?

 2024-12-24 07:33:01  阅读 245  评论 0

摘要:上海市公务员工资待遇各区区直单位的科员一年到手十五万左右,正科级别17-18万左右。公检法的科员大概18万左右。工作满五年给一次性房贴,科员18万,副科19.6万。上海市公检法某单位,入职8年,月工资11000+,公积金4000+,年底考核奖金3万+,一年全包21万左右。上海某省厅公

上海市公务员工资待遇

各区区直单位的科员一年到手十五万左右,正科级别17-18万左右。公检法的科员大概18万左右。工作满五年给一次性房贴,科员18万,副科19.6万。

上海市公检法某单位,入职8年,月工资11000+,公积金4000+,年底考核奖金3万+,一年全包21万左右。

上海公务员的薪资待遇到底怎么样?

上海某省厅公务员,研究生,试用期月到手5100,公积金1500,年终1万。转正后工资涨了,月工资9500,公积金2600,重大活动奖1.5万,十三薪,还有年终3.3万,一年全包20万左右。

上海某区法院,法官助理,入职4年,试用期那年年收入在8万左右;转正后一年全包18万;入职第三年的时候全包在19.2万元。公积金不高,试用期1200每月,入职第二年2000每月,入职第三年3600每月。

上海市郊区,公安,副科,入职4年,年入全包20W。

上海市两办之一,级别正科,研究生,入职4年,年到手加公积金共20万。

上海市税务部门,年收入15.5万。

上海市某单位公务员,入职8年,2020年到手18万,基本属于吃喝不愁,买房无望的水平,2021年涨工资了,年收入能涨四五万吧。

浦江县 破格提拔标准

浙江公务员的工资不能说排名全国第一第二,至少也是前五的水平。

以杭州为例,普通科级干部的工资每月到手基本工资和工作性津贴大概8000元左右,车补650元,住房补贴3000+,每月到手一万出头,一年14万左右,年终绩效6-10万之间,合计在22万左右,另有四万左右的公积金,一年满打满算不到三十万。这是浙江东部发达地区的水平,浙西地区因为经济条件相对落后,工资略有差异,一般会比东部地区低15%左右,但一个科级干部一年总收入20万上下还是有的。

浙江公务员的工资水平一般要低于广东。以深圳为例,同样是科级干部,在深圳基本上是30万以上,比浙江地区要高出20%。其他地区和浙江大致持平。

除了广东,浙江与江苏地区的工资水平大致相当,略低于上海、北京,但一般要高于山东、福建等发达省份,其他地区与浙江基本没有可比性。尤其是中西部地区,浙江公务员的工资水平至少是前者的一倍以上,财政差点的甚至可以达到两倍的差距。

公务员可以破格提拔。

《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十一条规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。

特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。

也就是说,工作不满四年,科员职务不满三年,可以提拔为副科。

破格提拔的条件:

破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。

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