科员一二三四级哪个高:一级科员职级高。职级系列分为四等12级,同等次内数字越大,职级越低。一级科员是二级科员晋升的结果。现在公务员考试的最低学历要求是大专。
?根据新近公布的公务员法修订草案。非领导职务被分为了四等十二级,分别为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
?原来的正副科变成了一二三四级主任科员,大小依次排列。按照这个排序,四级主任科员介于原来的科员和副科之间,而一级主任科员毫无疑问是正科,所以,一级主任科员肯定大于四级主任科员。
?一级科员职级高。职级系列分为四等12级,同等次内数字越大,职级越低。一级科员是二级科员晋升的结果。一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面:公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级,二级科员是二十七级至十九级,现在公务员考试的最低学历要求是大专。
?按最新的职务职级算法,公务员里面最低级的就是二级科员,我们这边职务职级改革刚刚到县一级,不出意外的话,应该是一般的公务员转正后就是二级科员了,然后两年后没什么意外就转一级科员咯。也就是说达到一级科员就意味着你已经入职差不多3年啦。
?然后一级科员再满两年理论上就可以提四级主任科员了哦,按照国家的套转文件,三四级主任科员对应的就是过去的副主任科员,也就是俗称的享受副科待遇。
"国家公务员考试中,有完全相同的两个岗位却不同招录,包括了岗位一,岗位二,这个意思是指相同岗位会有不同职务。其招录的时候,会有明确的条件规定。例如,可能岗位一会要求大学本科及以上才能报考,而岗位二可能是只需要专科学历,就可以报考了。
注意,考生们一定要看清楚,同一个岗位有分别是岗位一和岗位二的,会在招聘的条件上有所限制,或者是有具体的要求,一定要看清楚,只有符合了某一个岗位的招录的所有条件才可以报考。"
分出一二三的时候,大家一定要看清楚,是不是岗位要求有所不同。
扩展资料:
任职定级
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
参考资料:
百度百科-科员参考资料:
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