公务员因领导不满意无法转正

公务员因领导不满意无法转正可以向人事部门申诉、向纪检监察部门反映。

公务员转正是一项重要的工作程序，需要经过严格的考核和评估。因领导不满意而无法转正，公务员可以通过正当途径解决问题。其中，向人事部门申诉是一种常见的解决方式，公务员可以向人事部门提出申诉，要求重新评估自己的绩效和能力。此外，还可以向纪检监察部门反映情况，要求调查领导的行为是否符合规定和程序。

在申诉和反映过程中，公务员需要提供相关的证据和材料，以支持自己的主张。

公务员试用期转正规定

公务员法规定新录用公务员实行一年试用期。具体操作程序是：新录用公务员试用期满后由本人提出申请并作个人一年工作总结、填表，然后由单位审核，报县、市人事（组织）部门，办理有关转正手续，并确定职级和工资。

法律主观：

新录用的公务员 试用期 为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员 法规 定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 《中华人民共和国公务员法》第三十四条　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。