辅警前途如何？

越来越多的单位招录辅警，这是一个非常特殊的存在，也是大家平时所认为的“临时工”一种，但是由于招聘条件较低，同时又无限接近人民警察这个光荣的职业，所以，还是有非常之多的人进行报考，那么，大家最关心的问题无非是“转正”问题了，辅警怎么才能由临时编制转成正式编制呢？山东中公教育招警为大家介绍一下：

一、什么是辅警

为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，着装规定参照《公安机关人民警察着装管理规定》。辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

二、辅警的薪资待遇

辅警也是公安队伍中的一员，在实际行动中，他的一言一行，都代表着公安机关的形象，他们在维护社会治安的工作中，起到了积极的作用。是当今社会治安中一支不可轻视的队伍。他们在人格尊严方面和警察是同等的。他们的工作风险和警察是一样的，他们的工资待遇确实很低，他们的工资是当地的最低标准1000多块钱，是当地方警察工资的五分之一左右。

辅警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。转正的前提是，有相关的政策出台(这要看历史机遇，例如像代课老师那样)，二是符合转正相关条件，例如学历一般要求大专以上。按目前政策形势、编制、财政等各方面影响，辅警转正可能性很小。

如果想直接从劳动合同的临时编制转成人民警察的行政编制，是没有可能的。人民警察的行政编制就是我们俗称的“公务员编制”，凡进必考，想要成为公务员就必须要参加考试。

由于辅警在我国警务人员中占有较大比重，甚至成为巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军，而辅警又是一种特殊的存在，没有编制，待遇和收入也比正式编制的人民警察低。所以很多辅警在职或者因为学历不够考正式警员编制的朋友会比较关心关于辅警入编的事情。

国内辅警由于编制不足和人员不足，所以招聘了合同制辅警，根据劳动合同约定双方的工作条件和工资。公安机关是公务员，是国家正式工作人员，是按照国家编制的要求设置人数的。一般情况下，辅警不能转变为公务员，除非经过公务员考试成为警察。

而最近几年有一些省份给了辅警人员希望：符合条件就可以转为正式警察！2016年，国务院发布了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，明确提出，各地在招聘人民警察、事业编人员时，对表现突出的辅警人员，可以确定一定比例的定向招录。即是说，如果有重大立功表现，辅警队伍也可以进入警察编制。

一般情况下，辅警有三个渠道转为正规警察：

辅助警务人员中，取得“辅警个人二等功”的人，符合单位文职类工作录用条件的，可以改为公务员。取得“辅警个人一等功”者，如符合公务员录用条件，经人社局批准，可直接转为正式在编在编警察。

对于辅警来说，这不失为一个好消息，在工作中尽职尽责是本分，但是如果立了功就可以直接转为编制工作，还是很不错的。

无论是辅警还是在编警察入职时，都有考察期或试用期，如果在这段时间内表现不好，出现违规、达不到工作要求的情况，就不允许录用。它也是要求警察履行职责的一个重要检查标准。

政府部门专职消防队伍属于辅警而非消防队伍。这是一种由政府拨款、消防部门从社会上招募并从事消防工作的队伍。

此外，2018年6月，西藏发布了《2018年公安机关面向警务辅助人员公开考录人民警察的试点》，提出要在2018年6月发布《关于警务辅助人员公开考录的通知》，要求：大专或以上学历(文凭不够的要考，自考、函授等均符合)

辅警进入公务员队伍并非完全没有可能，主要是因为你够出色，成为正式警察不是空话。当然要最快的方式还是准备考试，如国考、省考、招警考试等等都有相应的公安类职位，能满足大家的警察梦。我相信在改革的春风下，辅警同志们一定会迎来自己的春天！