以我所在的华东中等地级市来举例:
和劳务公司签合同的营业员/客服:联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次
和公司签订1年劳动合同的人员(相当于值班长):联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等
以下为正式员工收入
普通正式员工收入(含所有福利及公积金保险):联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意,是含所有福利及公积金保险(另外,在5年前,请把这个数字+2,考虑到物价等的各方面影响,可以说通讯行业很难再称为暴利行业了)
普通主管:联通5-7万/年 移动约10万/年起按级
中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级
老总级别不知道。以上资料是由本地的资料和跳槽到移动的兄弟们了解来的资料整理。各个地区由于经济水平差异,收入可能差别达到2倍。 但联通移动收入比例是1:2的比例大致不会错。
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