教师的行政职务填什么

教师的行政职务是什么，行政职务一栏就填什么，没有行政职务就填无。比如如果是校长的话，就填写校长，如果没有任何的行政职务，只是普通的教师，就填无。行政职务是指在学校内所负责的具体行政内容。

教师职务职称应该按以下方式填：

职务：教师、教导主任、总务主任、教研室主任，系主任、学院院长、校长助理、副校长、书记、校长等等。

职称：中教一级、中教二级、高教、讲师、副教授、教授、研究员等等。

教师职务是一种用人制度，其出发好带旅点和归宿都是为了聘用教师，所以在遇到要填写教师职务的情况时，根据自己本身的职务如实进行填写即可。

如任职校团总支书记时就要写“团总支书记”，任系主任一职就写“系主任”，无其他职务时就写“无”。

教师的职务和职称不是一个概念，两者的区别分别为：

1、教师的职务主要是指教师在所在单位承担的具体分工，一般是指行政职务。

教师的职务在不同的学校有着不同的划分，例如：中小学主要划分为教师、教导主任、总务主任和校长。而高等教育学校则主要是指的教师、系主任、学院院长、书记、校长等。

2、教师的行御职称主要是指依据老师不同的能力进行的教师级别的划分，例如：中教一级、中教二级、高教、讲师友凳、副教授、教授、研究员等等。

职业与职务的区别：

1、概念上不同： 职业是一种具体的工作岗位，从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色；职务是各行各业具体职位的称呼，不同的工作岗位有不同的职务。

2、包含的内容： 职业分ABC，可以在不同行业间存在，职业之间是平等的；职务有上下、高低、领导与被领导之分，职务主要介绍做何种工作，如：销售经理、销售总经理等。

3、归属上不同： 相同的职业可以在不同的行业存在，比如司机可以有火车司机也有出租车司机；而职务是在同一种行业内体现的，比如职员、经理、主任、董事长等，不同的职务也代表着不同的工资和福利待遇。

职业是形容行业的名词，职务是形容地位的名词，比如教师、工人、歌手这都是职业，而校长、经理、导演则是职务，他们的本质属性不同。

国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。根据《中华人民共和国教师法》规定，国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。这部法律的基本精神是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。

法律规定，每年九月十日为教师节。全社会都应当尊重教师。教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。

聘用制度的基本原则

（一）坚持平等自愿、双向选择的原则。学校根据教育行政部门的有关规定和学校的教育教学需要，确定学校的机构设置和教师结构比例；教师有权根据本人的专业知识、业务能力，选择适合于自己的工作岗位。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。学校公开教师岗位和职员岗位，教职工有权在平等的基础上参与竞争，学校根据教职工的工作表现及能力水平择优录用。

（三）坚持分层聘任、逐级负责的原则。学校主要负责聘任各职能部门负责人和年级主任，由职能部门负责人和年级主任聘任各自的工作人员和教师；职员和教师要对部门负责人和年级主任负责，部门负责人和年级主任要对学校负责。

（四）坚持本单位教师优先聘任的原则。为了保证人员聘用工作的顺利平稳进行，教师聘用应当优先从本单位现有人员中选聘，面向社会招聘的，同等条件下本单位的应聘人员优先。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》

第十六条：国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。

第十七条：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

1、填写“无”。

2、专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。在中小学序列里包括：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。

3、这里有个前提，就是你必须首先被某个中小学聘用了，才可以有专业技术职务。否则就在这一栏里填写“无”。

4、我国的中小学教师专业技术职务资格评审是在编教师才有资格参加评审的，因此该项内容你可以空着不填。