调动一般需要多久

法律分析：从时间上看，一般不超过三个月。但是还是要看是何种方式的工作调动。行政机关的调动不超过三个月，公司企事业单位在一个月内。如有特殊事件，要区别对待。

第一，看是行政机关还是企事业调动。如果是行政机关，需要看开编委会的时间。因为在行政机关或是西方企业公司管理学中，任何人事的变动调整需要有正式的行文。就是调令或者函。

二，调动所需要行文，就是需要的文件，必须是正式过会后的文件为准，而调动文件也是需要编委会文件印证的。

第三，人事变动是较为复杂的程序。在行政机关内部，需要组织、编委、人社共同协商办理。编委组织开会和行文，组织负责行政公务员和领导干部的调动办理，人社局一般负责事业编制人员办理。

第四，调动时间原则上一般不会超过三个月。调动行文后不会超过一个月，因为所有调动动续的办理原则上是在一个月内完成。

第五，诀窍。可以提前和人事内部的人员搞好关系，从自己的渠道了解会议时间，调动手续办理等，可以达到事半功倍的效果。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

事业单位人事调动要多长时间

能去。

如果你是首次就业，一般是一年。如果你是二次就业，那就是三个月。这个是因单位而异的，会有一些区别，但是长的不会超过一年的。也有短的可能在三个月。考察你的品行，素质，之后就是政治面貌。

政府办是国家政府机关中的一项综合办事机构，设有不同科室，为人民服务。主要职能是上传下达。

在地方，跨系统的工作调动，如果是已经拿到人社部门的调令，拿着调令直接到新单位报到即可。相关的工资手续、编制手续、党团关系等，半天时间就可以办完。

如果是尚未拿到人社部门的调令，那么，落实调动的时间就无法预计了。因为有些跨系统的人事调动，是需要地方政府的主管领导签批的，甚至有些情况是需要上编委会的，编制关乎财政拨款（人头费和经费）。这样以来，什么时间能够通过编制这一关、通过主管领导签批这一关，就是未知数了。

另外，系统体制之内的调动，就比跨系统的调动省事和痛快很多。如教育系统中A校的一位教师调到B校任教，教育局局务会决定就可以了。只要局务会研究通过，就可以通知教师本人到局里开调令，然后去新单位报到上班。