成都公务员待遇怎么样

成都作为一个省会城市，公务员的待遇相对于一些区域等级低一点的公务员的待遇是要好一些的。而且成都这座城市的公务员也是分有等级的，等级越高，那么工资以及各种的福利待遇也会更好。当然如果你想要知道一些细节，还是要去专门请教那些在职的公务员。

作为国家体制内单位，是拥有很多的私人企业不含有的待遇的。比如说很多的单位都会以十分低廉的价格提供三餐。而且还是以自助的形式，多种菜品供你选择。而且在你想要购房的时候，单位也可以为你提供一些比较低廉的福利房。而且国家对于你的医疗报销比例也会更高。这就是公务员的一些福利。

单位还会根据你的实际情况，每个月给你发放一些的补助，比如说你的住房补助，交通补助等等。而且你每年还能够拿到十三个月的工资，每天朝九晚五，生活十分的稳定规律。并且每年的年底你都会收到一笔十分可观的绩效奖金。所以说对于其他的一些工作来说，公务员是一个非常不错的工作。

而且公务员是一个笼统地说法，它里面包含了很多的机构以及单位。不同的单位待遇也是相差比较大的，比如说聘任制的公务员的工资就是普通公务员的好几倍，让人眼红不已。还有就是你能力足够，升职之后，工资以及福利待遇也是会相应的提高的。

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所以总的来说，在成都作为公务员，还是十分的轻松的，而且工资方面也是比上不足比下有余，至少温饱是不愁的。

#招聘# 导语2022年四川绵阳高新 赴外引进高层次人才活动公告515人已发布，报名时间为：2022年6月11日星期六上午10:00-12:00， 现将招聘公告原文发布如下：

　为深入实施人才强区战略，吸引更多优秀人才来区创新创业，打造区域性人才聚集新高地。现就开展绵阳高新区2022年赴外引进高层次人才招聘会（成都专场）有关事项公告如下。

　一、时间

　2022年6月11日星期六上午10:00-12:00

　二、地点

　成都新希望高新皇冠假日酒店璀璨厅

　地址：成都市郫都区西芯大道1号

　三、活动主题

　智汇绵州筑梦高新

　四、举办单位

　主办单位：中共绵阳高新区工委

　绵阳高新区管委会

　承办单位：绵阳高新区党群工作部

　五、引进计划

　（一）高新区重点企业拟公开招聘人才475人。（详见附件1）

　（二）高新区机关拟公开招聘政府雇员40名。（详见附件2）

　二、招聘对象、范围及基本条件

　（一）招聘对象和范围

　1.专业符合岗位要求的本科、硕（博）毕业生。

　2.国内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。

　3.国（境）外院校毕业生须于2022年8月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

　4.因不可抗力、非主观因素导致未在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可提出书面说明，采取“一事一议”方式协商解决。

　（二）报名基本条件

　1.报考者应同时具备的条件：

　（1）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国***的领导，热爱社会主义祖国。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　（2）年龄要求：详见岗位和条件要求一览表和有关公告具体要求；

　（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

　（4）具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　2.有下列情况之一者，不得报考：

　1.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国***党籍和被开除公职的。

　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　3.涉嫌违纪、违法正在接受有关专责机关审查、调查尚未作出结论的。

　4.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

　5.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

　三、引进方式和程序

　（一）报名

　1.报名时间及地点将通过各场次考试（考核）公告，在绵阳高新区门户网站（http://gaoxinqu.my.gov.cn/）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）上及时公布，以具体公告要求为准。

　（二）资格审查

　资格审查相关要求将随公告一同发布。资格审查贯穿引才活动全过程。报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现报考人员提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的，一律取消引进资格。

　四、考核

　（一）区内重点企业

　由用人单位自行组织实施。

　（二）公开招聘政府雇员人才单位

　对于符合报名条件的人才，采取公开考核招聘招聘方式。详细情况见考核公告。

　五、体检、心理测试、政审考察和公示

　（一）区内重点企业

　由用人单位按照单位规章制度和有关要求自行组织实施。

　（二）公开招聘政府雇员人才单位

　1.体检：面试合格人员确定为体检对象。体检由高新区党群工作部负责组织实施，体检在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。体检有关要求具体事项在绵阳高新区门户网站、绵阳高新区人才网公告，一律以公告通知为准。

　2.政审考察：由用人单位对体检合格人员进行考察，考察按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合招聘条件。

　因体检、考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位确定。

　3.公示聘用：考察合格人员确定为拟招聘人员，在绵阳高新区门户网、绵阳高新区人才网公示7个工作日，公示无异议后按规定办理相关手续。

　六、组织管理

　本《公告》未尽事宜由用人单位负责解释。在工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在绵阳高新区门户网站、绵阳高新人才网发布补充公告。

　监督电话：

　绵阳高新区纪检监察工委办公室

　0816-2532420

　咨询电话：

　绵阳高新区党群工作部

　0816-2532511、0816-2541897

　附件1—绵阳高新区2022年重点企业公开引才岗位和条件要求一览表.xlsx

　附件2—绵阳高新区2022年公开招聘政府雇员公告.doc

　绵阳高新区党群工作部

　2022年6月9日