怎么写职场模拟招聘大赛的领导发言稿?

 2024-12-24 02:54:01  阅读 252  评论 0

摘要:模拟招聘大赛汇报赛主持词女:尊敬的各位领导、各位嘉宾 男:亲爱的同学们大家 合:晚上好 女: 欢迎来到石河子大学商学院第二届模拟招聘大赛汇报赛的现 场本次模拟应聘大赛 这里我们将职场竞聘搬进了校园,提前让同学 们感受到了求职的氛围,提高了同学们的应聘技巧,为走入

模拟招聘大赛汇报赛主持词

女:尊敬的各位领导、各位嘉宾 男:亲爱的同学们大家 合:晚上好 女: 欢迎来到石河子大学商学院第二届模拟招聘大赛汇报赛的现 场本次模拟应聘大赛 这里我们将职场竞聘搬进了校园,提前让同学 们感受到了求职的氛围,提高了同学们的应聘技巧,为走入职场提前 做好准备工作。 男: 本届模拟招聘大赛经过院选拔赛、 院复赛, 决赛历时一个月, 角逐出 6 个优秀招聘企业,3 名优秀的应聘者 女:今天在这个舞台上,他们将进行现场汇报。下面有我来介绍 本次模拟招聘大赛的流程和规则 1 实力作证环节 应聘选手依次展示实力作证视频 每位应聘选手的 展示时间为 7 到 8 分钟。当选手用时 7 分钟时,工作人员以短鸣声警 告示意,当选手用时 8 分钟时工作人员将以长鸣声警告示意,此时参 赛选手必须停止视频展示。 2 压力面试环节 伯乐方针对应聘者实力作证展示进行提问 每位应

聘者被提问的时间约为 4 分钟。 伯乐方对应聘者在实力作证和压力面 试两个环节表现进行点评 时间约为 90 秒 3 案例分析环节 现场观众针对应聘者的案例分析,提出自己的观点 时间约为三分钟

怎么写职场模拟招聘大赛的领导发言稿?

4 谈薪环节 用工单位对自己感兴趣的应聘者进行一对一的谈薪和面 试每个用工单位约 4 分钟 5 奖项设置 有最佳简历奖,最佳招聘能手 最佳应聘能手 最佳专业 精神奖 最佳组织奖 人 男:好了,在比赛开始之前,首先介绍一下参见本次比赛的各位 领导及评委。他们是: 最佳专业风采奖 最佳潜质奖 优秀招聘团队 2

伯乐方共三人有企业领导和本系老师共同担任 他们是人力资源 管理系李光明主任 马乃毅主任利丰电子王·· ·· 女 : 现在请允许我介绍挺三位应聘者:他们是 1 号马建伟 2 号杨玥 3 号房凯 请他们为大家做简单的自我介绍 男: 现在我宣布石河子大学商学院第二届模拟招聘大赛汇报赛正 式开始

女:下面有请企业领导 学院领导 伯乐方( 赛进行点评。 男:下面请允许我宣布此次大赛评比结果

)对此次汇报

荣获此次模拟招聘大赛汇报赛最佳简历奖的应聘者是 ( 接下来有请评委老师上台为获奖同学上台颁奖 女:荣获第二届模拟招聘大赛汇报赛的最佳能手是( 来有请评委老师上台为他颁奖。有请获奖同学上台领奖 ··· ···

)接下

女:让我们大家再次以热烈的掌声祝贺以上获奖的学院及同学, 本次比赛可以说是尽现了许多同学的招聘能力和应聘能力。

男:在充满竞争的商业环境里,无论是遇到某个具体难题,还是 企业发展出现危机, 掌握好应聘方式总能帮我们找到一片生机勃勃的 蓝海。 女:成功,不相信眼泪;

文案编辑

工作职责

1负责公司产品文案的撰写、编撰,主要包括公司宣传册、安全文化图书、宣教挂图、宣传单等;

2组织参与项目的创意构思、文案及客户提案等;

3独立撰写各类稿件、方案等;

4独立完成领导布置的各项相关工作。

任职要求:

1两年以上文案相关工作经验,本科及以上学历,新闻、中文相关专业优先;

2具备较强的文字表达能力,阅读量大,知识面广;

3为人诚恳,善于沟通,具有良好的团队精神;

4具有创新意识和优秀的话题敏感度。

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