公务员工资低怎么办？

远离乡镇远离乡镇远离乡镇宁愿考市区的事业编也不要去乡镇当公务员。

千万不要越级汇报。

学会拒绝，不是你的活，坚决不要去接这个就是狗皮药膏接着就甩不掉，而且也有越来越多的活继续找你。

不要抱怨，领导就防抱怨的人遭受到不公平的待遇与其天天在领导面前抱怨，不如给领导提供解决的方案。

牢记体制不公定律多干多错少干少错不干不会错很多的时候越不干活的人反而会领导的评价会越高。

保持对工作基本的尊重，不要端起碗吃肉放下碗骂娘。

不要被体制化，永远不要做贪图安逸的笼中鸟时刻的保持学习的能力，考证多掌握一项技能，以备不时之需。

方正态度保证定位别太硬，但也别太软，不做刺头也不坚决不做软柿子。

多看理论书籍，多写材料，如果没有资源，除去令选写材料是你最快晋升的途径。

公务员也是一份工作优点是稳定缺点是时间不自由，但是要对得起这份让我们在社会上立足的职业更要对得起自己的良心和为人民服务的初心。

处理好工作和生活的关系，做好本职工作多听少说，少做说少做事，因为现在确实是做得多，错得多。

培养自己的一项，非可替代的技能，可以是专业技术，如财经等也可以是写材料的能力，总之在某一个领域上让自己无可替代。

1、从劳动力市场供给需求关系来看，由于公务员比较工作比较体面，因此想做公务员的人很多，相当于公务员的供给很充足，导致公务员的价格——工资偏低。

2、从风险经济学角度来看，公务员的工资稳定，旱涝保收，相对于有可能失业及减薪的企业来说，企业收入风险低。按照收入与风险对称原理，其收入也会偏低。