山香简答题必背800道管用吗

看个人情况，活学活用。

本书是对教师招聘考试中一个重要题型——简答题中知识点的汇总，该书结合河南、山东等多个省份的简答题考点，贴近真题，充分突出高频和易混考点。本书由七部分构成：第一部分教育学、第二部分心理学、第三部分教育心理学、第四部分新课程改革、第五部分教育政策法规解读、第六部分教师职业道德、第七部分教育教学技能。

两者都可以，关键是要结合当地考试的往年题目来看书，基础教育的知识都差不多的。但是每个地方的出题规律都不会是一样的。不管在那里学习，重点都是靠自己，要靠平时的多积累，多看备考的学习资料。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。