1、薪资收入
从政肯定比不上经商,要是为了钱可能不适合当公务员,一句话,想发财就别做官!有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业,但是,收入稳定、且逐步增长,基本可以保证生活的小安逸。
2、福利保障
这个应该不需要多说,基本的保险、公积金都有,而且交的不算少;好单位还会有年终奖。
3、社会地位
国情使然,公务员不管是职位大小,都挺令人羡慕,尤其是在地方。
4、上升渠道
除了正常的内部晋升、提拔之外,现在有很多遴选的机会可以供在职公务员进行选拔,在越来越公平的大环境下,只要能力强,总会离自己的理想越来越近。当然,总的来说,由于公务员整体编制较为稳定,升迁调动机会肯定比不如企业那么频繁。至于你是想求稳还是想要一份具有挑战性的工作就看自己的个人兴趣了。
5、社会价值
从青年的责任看,可以说是承载着国家、民族的未来,如果想要从政,实现远大的政治抱负,考公务员是必须的途径。
公务员的前景:任何人在任何行业、岗位上都有可能前途灿烂、取得成功,也有可能一无所成、一败涂地。同学说的前景可能包括薪资收入、福利保障、社会地位、上升渠道?其实至少还可以再加一条:社会价值。
1.薪资收入。从政肯定比不上经商,要是为了钱可能不适合当公务员,有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业,但是,收入稳定、且逐步增长,基本可以保证生活的小安逸。
2.福利保障。这个应该不需要多说,基本的保险、公积金都有,而且交的不算少;好单位还会有年终奖。
3.社会地位。国情使然,公务员不管是职位大小,都挺令人羡慕,尤其是在地方。
4.上升渠道。除了正常的内部晋升、提拔之外,现在有很多遴选的机会可以供在职公务员进行选拔,在越来越公平的大环境下,只要能力强,总会离自己的理想越来越近。
5.社会价值。从青年的责任看,可以说是承载着国家、民族的未来,如果想要从政,实现远大的政治抱负,考公务员是必须的途径。
6.社会地位比较高。学而优则仕传统观念在人们心中的地位还是根深蒂固,这从公务员处在婚恋食物链顶端的位置就可以看得出来,一个月薪5000的公务员比月薪10000的企业员工更有竞争力。
7.竞升的空间十分地广阔。猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡。你看很多高级领导干部的简历,都是从基层一步一个脚印,不断晋升不断地成就自己。不想当将军的士兵不是好士兵,只要你能力足够,勤政为民,干出实绩,人民大会堂离你的距离也不是那么遥远。
8.工作超级稳定,压力相对较小,生活较有规律,工作生活事业家庭能较好兼顾,各项待遇都有保障。特别是新《公务员法》颁布后,基层公务员实行职级并行,再差的职业终点也会弄个调研员退休。
十年后,公务员的报考要求,应该会比现在要求高,例如学历,目前不管是省考还是国考,对于学历要求一般是大专及以上,而在十年后,兴许会要求本科及以上。
招录程序可能会更加的严格,会更加地透明。现在公务员的招录程序已经很公平,很透明了,但是有时候考生还是会存在一些疑问,质疑萝卜坑。此外招录岗位,对于学历要求,有些考生也极容易产生误会。而在十年后,这些应该都不会存在。
2.薪资福利更规范 整体更好
十年后的公务员,福利待遇应该会更加规范,补贴、福利等可能减少,会更加的规范。但是从整体而言,公务员这个岗位与社会紧密相关,社会发展越好,公务员的待遇也会更好。
我们都知道,公务员晋升比较难,很多公务员直到退休都是科级待遇;针对这种情况,目前推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,拓展了公务员职级晋升通道。
在十年后,公务员可能会有更好的待遇。
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