因为邮政的营业网点遍布全国各地,所以邮政储蓄就有这个优势,在其他银行还没有开垦的地区,邮政储蓄都是先行者。不过,说实话,现在多数乡镇不仅仅只有邮政储蓄,也应该有其他银行,尽管不多(除非特别偏远落后地区才没有其他银行)。
村镇银行相对是比较容易进入。村镇银行的工资根据当地情况确定。就是整体情况比较好,离家近,工作稳定。
1.为什么村镇银行待遇很好?
因为村镇银行多由商业银行触发,涉及民间资金,熟人多。农村银行获得的贷款规模有限。村镇银行知道人太少,存款很老火。在我们村镇银行,待遇大概是3000~3500。工资福利方面,近两年村镇银行普通员工平均年薪超过15万元,月工资超过1.2万元,只是平均水平的工资情况。不是每个人都能达到的数额,这只有员工的平均工资不是领导,如果你要是打拼到领导的位置,那你的工资水平会更高。逐年过节的季度福利也相当丰厚,像端午会发粽子,中秋会发月饼等等。这些福利对于在乡镇工作的人来说可是相当丰厚的。
2.村镇银行和农村信用社哪个发展前景更好?
从发展前景来看,农村信用社属于老牌银行,成立时间较长,存在诸多弊端。不良资产积压非常严重,严重制约了单位的发展,员工数量巨大。不买,年轻人短时间内很难有什么发展前景。相比于在国内只存在了11年的村镇银行,新银行的活力十足,员工都是非常年轻、受过高等教育的人,每个人都能以积极的热情投入到工作中。多年来,农村信用社一直依靠自然生存。但是这几年被村镇银行打压,开始有任务,几乎都完成不了。
并不是说村镇银行一点缺点都没有。村镇银行号称是银行业改革最彻底的机构,但他们根本没钱。从无到有,一切都靠员工为全家人的生活而战拉存款,在最短的时间内快速积累资本,然后通过贷款赚取利息差额。
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