省联社工作怎么样

是的，其属于编制单位工作。

以四川省农村信用社为例，聘用人员经培训合格后，与各市、县级法人机构（含农商行、农合行）签订劳动用工合同。聘用人员试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。体检合格者，由县级联社按应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定录用人员。

新聘人员统一参加省联社组织岗前培训，培训合格后由用人单位办理聘用手续，签订劳动合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料：在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其他人员应提供户口所在地街道办事处或村（居）委会的有效证明。

扩展资料：

农村信用社招聘的相关要求规定：

1、报考者登录报名网站，认真阅读本公告，了解招聘单位相应专业考试类别所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的专业考试类别进行报名，报考者只能报考一个招聘单位的一个专业考试类别。

2、四川省农村信用社对报考者资格在网上进行审核，并在报考者报名后二个工作日内提出审查意见。对资格审查不合格的，将说明理由。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

四川省人民政府-四川省农村信用社招聘公告

农信社工作待遇怎么样？

银行借调去省联社有利也有弊。好的方面是能增加晋升提拔的机会，增强能力素质提升的机会，扩宽建立人脉资源的机会，提升生活质量的机会，即使借调一段时间后回原单位了，也能给个人阅历增分，有利于在本单位的发展，更好的结果是，能带来正式调动的机会。

一、银行借调去省联社

具体要看自己的年龄、特长、工作经验、人际交往能力、工作协调能力、目前的工作岗位、目前的职务等级等，以及在原单位所经营的关系；要看自己的性格特点，是否追求上进；要看自己家庭情况，家人身体状态，夫妻是否异地等。比如，某A，年龄偏大（近40岁），是某县政府办公室一副主任科员，笔杆子，但不知道自己还有没有进步的空间和机会；A在其县城工作了近20年，工作经验丰富，处理各种业务工作也轻车熟路，和群众打交道也是得心应手，在本地人脉资源较广。

二、不好的方面

有可能，用户只是“种了别人的地，荒了自己的田”，用户在借调单位只是个临时工，连编制都没有，干得再好也没太大用处，而用户在原单位的资源可能因为疏于经营而荒废了；由于用户长时间借调，再回到原单位时，用户逐渐被人替代，也没了用户的位置，原单位也不想要了；不管最后是不是留在了新单位，借调期间，原单位、新单位的晋升奖励都与用户无缘。

综上所述，被借调意味着有很强的工作能力，需要不是省联社，而是需要帮忙做联合工作，如果把借调看得好，意味着可以感受到更大的工作环境，认识更多的领导，有更多的见识，学到很多借调期间在原单位学不到的东西，包括业务能力、办事能力、视野更开阔等综合素质，会有更广阔的思维。

农信社员工工资组成为：基本工资+绩效工资+其他

其他包括：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴等等等等...

基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。

工资拿的不少，门槛比银行低了不少，没有英语限制，不要求应届生，经济金融，财务会计，法学，计算机等相关专业都可以报考，工作地点选在家门口，回家近，陪伴家人的时间也长。