1、山东教师招聘的考试每年最大的一次基本都是在三月份,这也是全省范围内的一次山东教师招聘统考,但是每年全省的一些地市、县区会单独考试,拿18年的淄博和东营来说,均是在3月底考的。
2、济南则是在年底才进行,关于教师招聘的考试有一些地区还会进行第二次的招考,所以每一年的教师考试的机会都是“1+n”次的,也就是一次大的,n次小的。
3、每一年的山东教师招聘考试都有很多次,大家如果担心漏掉了,我们拿2018年的全省最大的一次,也是最早的一次考试来看。
扩展资料:
教师招聘对专业有要求的原因
1、考取教师编制人太多,适当提高教师招聘门槛
编制教师稳定、待遇好、体面,只要有教师资格证即可报考。教师资格证考试大专及以上学历即可报考,对学历、专业、年龄等都无要求,所以持有教师资格证者人数众多,甚至不少人持有多个学科教师资格证,只为了增加入编制的概率。
所以,教师招聘要求专业相关者才能报考,可有效减少考编制人数,优化人才结构。
2、教师招聘报考者“太杂”,旨在优化教师队伍
很多非师范生专业五花八门,但是只因为考取了教师资格证就能当上老师,这对中小学课程“弊端很大”,专业不精,多少影响学生的学习。
要求专业相关,除了师范生,大概只有学理科或者汉语言、外语、艺术类音体美等专业学生才能报考,极大的提升了教师队伍的专业性,
教师编制报考限制专业问题
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