河南濮阳教师招聘面试内容主要考察应试者教学技能、基本素养、爱心与责任心、敬业精神、为人处世能力、言语表达能力、举止仪表等。报考中小学岗位的，面试采取微课的形式进行，微课内容按照濮阳中小学现行教材制定；报考幼儿园教师岗位的，面试采取结构化面试的形式进行。
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