国家税务局为何能吸引那么多人报名？

参加过国考的小伙伴都知道，税务系统是公考报名的大热门，是每年国考招录最多的部门，最重要的国家机关之一。

税务部门负责征收的税大大小小有几十种，每个税种的计算方式都不一样，就拿我们最多涉及到的税种来说，增值税和企业所得税的征收对象是企业纳税人，个人所得税征收的对象就是个人了。

2022年国考税务系统一共10312个职位共招录2万人，据统计，2022年国考报名结束时，共有1327342人报名，过审人数为1196416人。

广东省税务局为本次报名的“明星”部门，税务系统仅有的一个报名人数与过审人数都过10万的部门，平均竞争比为101:1，仅低于竞争比最高的北京市税务局，北京市税务局竞争比目前为106:1。

大家也能看到职位表上国税部门的岗位那么多，那只是招录的部门，实际上更多，各有分工、各司其职，才能保证我们税务部门的正常运行。

其实，同许多系统一样，税务部门在部门设置上粗略的分为综合管理部门和业务部门。综合管理部门，比如人事教育、财务、党办等进行综合管理、协调、服务的部门。

我们重点讲一下业务科室。考虑到我们多是考的基层岗位，所以在介绍的时候我们默认说的都是县区这一级的业务部门，主要的业务科室有税政科、征管科、纳税服务科、税源管理科、法规科、稽查局（稽查大队）、管理分局。

想要报考税务系统，对于专业要求主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。

80%岗位没有基层工作年限要求，50%以上的岗位要求应届生。学历方面以本科为主，即使你是研究生也没什么特别优势。绝大岗位对政治面貌无特定要求。

与系统外同层级的政府机关单位相比，国税部门的工资占据一定优势。大部分地区税务工资相对较高。

国税系统内贫富差距大。工资与地方经济发展程度直接挂钩，包括基本工资、职务工资和地方归并津贴，其中地方归并津贴与地方经济发展程度挂钩。

虽然系统内工资差距大，但是要放平心态，因为社会成本不同。

因此，对工资有基本概念即可，税务局工资在3000-6000元，南方偏高，北方偏低（不能涵盖所有地区，大体趋势是这样）。个别地区工资超过1万元，如沿海开放城市和各一线城市。