毕业生就业协议书一定要盖人事局的章吗?

 2024-12-23 22:33:01  阅读 668  评论 0

摘要:为了你以后仍然和学校组织保持联系,建议填。毕业生就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。签订就业协议书后,盖上人事局的章后(一般你从事的单位是企事业单位,公务员性质的单位)交一份回学校,学校

为了你以后仍然和学校组织保持联系,建议填。

毕业生就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。

签订就业协议书后,盖上人事局的章后(一般你从事的单位是企事业单位,公务员性质的单位)交一份回学校,学校会作为毕业生就业方向及就业率的一个统计标准。

毕业生就业协议书一定要盖人事局的章吗?

当然,如果你选择的是自主择业或者自己找私企或者民企,这份协议书根本就用不上。

扩展资料:

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段:

1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确。

3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。

百度百科--人事局

百度百科--就业协议书

关于大学毕业生就业协议书盖章问题。(急急急!)

如果在居委会上班是可以的。村委会的上级主管部门应该是乡、镇的人民政府,由办公室或相关部门.盖章。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

就业协议,有什么用?

1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确。

3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。

4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门,高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议,高校不作为第三方。高校只在“有关信息及意见”一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

5、现实中就业协议存在的尴尬现象,必须先签订就业协议,学校才发毕业证的现象(不签三方,不发毕业证)。这样,就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。

法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》

第五条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。

1:这份协议如果不交真的会影响毕业吗?

不影响

但是会影响学校就业率

不签署三方协议的学生,就要被派遣回原籍,这样就算未就业

报到证上写原籍人事局

2:如果不签三方协议,以后我的人事档案会在哪里?会成为“黑户”吗?

会被打回原籍

档案转到原籍人事局 之后会存放到人事局下属的人才中心

档案和户口无关

3:如果我在生源地太原的人才市场盖章了,算不算人事代理?

若以后在北京就业,档案会不会很麻烦?

不麻烦

会不会对提档、迁户口、贷款等造成不必要的困扰?

对于提档和户口都没有影响

外地户口在京贷款可能额度略微低一些 不过也要看你的工作和收入情况

4:如果我在生源地太原的人才市场盖章了,毕业后下达的报到证上的报到单位是哪里?如果是太原,我需要回来报到吗?那还能在北京工作吗?

应该是太原市人事局

需要去原籍报到 并处理好档案存放事宜(有的省份可由其他人代办)

不影响你在北京工作

5:为什么必须生源地的用人单位才能盖章,如果我在北京的用人单位盖章有效吗(虽然老师说不行,但我觉着她在忽悠我)

老师说的是对的

如果你要派遣到北京的单位,拿到进京的报到证

那单位需要给你解决北京户口才可以

否则对于应届生 户口档案派遣的时候是不分离的

你毕业后可以和单位签署劳动合同

档案在原籍人才存满1年办好转正定级可以调到北京

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