公务员题型和分数分配是什么

 2024-12-23 22:24:01  阅读 601  评论 0

摘要:一般分为笔试和面试,笔试大部分岗位都是行测和申论(个别岗位会有专业性考试),在笔试合格后还有面试。 笔试中的行政职业能力测试,简称“行测”,主要考试内容有常识判断、理解表达、数量关系、推理判断、资料分析五种题型。常识判断主要考察考生的常识和对我国社会国情的

一般分为笔试和面试,笔试大部分岗位都是行测和申论(个别岗位会有专业性考试),在笔试合格后还有面试。

笔试中的行政职业能力测试,简称“行测”,主要考试内容有常识判断、理解表达、数量关系、推理判断、资料分析五种题型。常识判断主要考察考生的常识和对我国社会国情的了解程度,一般包括政治、文化、历史、法律,科技等常识。理解表达指的是言语理解与表达,重点考察考生的理解和运用文字的能力。数量关系则是考察考生逻辑分析、推理分析解决数量关系问题的能力。判断推理则重点考察考生逻辑推理能力。资料分析则考察考生对文章、图标的理解分析能力。

国考中各题型分值分布:言语能力与表达,共40题,每题0.6分,总计24分;数量关系中,数字推理5道题,每题1分,共5分,数学运算共10题,每题1分,共10分;判断推理中:图形推理共10题,每题0.5分,共5分,定义判断共10题,每题0.8分,共8分,类比推理5题,每题0.5分,共计2.5分,逻辑判断10题,每题0.8分,总分8分;资料分析25题,每题1分,共25分;常识判断共25题,每题0.5分,共12.5分。行测共计140道题,共100分。

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除了行测外,另一个考试内容就是申论,通过给定材料进行分析概括,提炼加工,考察考生对社会现象或社会问题提出问题解决问题的能力,总分100分。

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在行测考试试卷中,共分为五个模块。这五个模块的分别是言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、常识判断五种题型。其中推理判断又分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型。在行测试卷中,这五大模块的分数占比分别是:言语理解与表达有四十道题,总分32分、数量关系有十五题,总分12分、判断推理有四十道题,总分26分、资料分析有20道题,总分20分、常识判断共二十道题,总分10分。

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在申论考试中,主要考察的是主观题,主要是写作评论类题目。对答案的给分标准也是分等级的,针对性、可行性、条理性、逻辑性等斟酌给分。

公务员试卷分值怎么分配的

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