辽宁省农村信用社招聘考试都有什么题型？

10年全是客观题。

职业能力测试。

2009年辽宁省农村信用社考试

行测

60道单选（每题1分，共60分）

涵盖数量关系，言语理解与表达，资料分析，判断推理，常识等内容

金融会计

10道单选（每题1分，共10分）

5道多选（每题2分，共10分）

农信社改革

10道多选（每题2分，共20分）

今年没说有信用社改革，这部门就没了 有针对性的看看吧

1、内蒙古农村信用社不难！不过具体还是要看个人怎么备考了。

2、内蒙古农村信用社笔试内容为综合知识，包括行测、经济、金融、财会和公共基础(包括法律和非法)等方面内容。试卷满分100分，实行闭卷考试。

3、简单来说下薪酬待遇吧，一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。最重要的是农商行各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于四大行更加的轻松。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。

劳务派遣待遇一般是和正式员工一致，一般2年以后转正，具体的问题可直接给招考办打电话询问。