公立幼儿园待遇好。有编制就有了铁饭碗,对于老师来说,编制就是安全感。疫情让更多的人明白,考编考公务员考事业单位的优势。在公办园,按时交五险一金发放工资,最重要的是旱涝保收。
私立幼儿园教师的工资待遇普遍都太低没有保障,更别说有一些私立园连保险都不给教职工买,工资几年不增长。私立幼儿园生存和发展受生源紧密影响,有生源才有一切,教师也要一边教学一边招生。有的老师甚至有招生任务,完不成还要扣绩效。
扩展资料
幼儿园教师职位标准:
幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的,同时情况又是复杂多变的。在这样艰巨的工作下,许多教师不免会出现烦躁情绪,而这种情绪会传递给敏感的孩子,感到焦虑不安。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识,有充分的准备,坚定信念,保持一颗执着的事业心。
自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,给幼儿树立一个良好的模仿榜样。
公立幼儿园幼师工资一般是看级别的,幼师也分级别的哦,工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异。
比如在一线的大城市里,私立幼儿园的幼师工资相对高些,但是福利待遇则可能不是很好,工作的也没那么稳定,大概工资在7000到8000元/月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高,但是福利待遇会好一些的,工作稳定性也比较强,月薪大概在4000到5000元左右。
而在二三线城市里,私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右,福利待遇则高一些。
幼师的就业前景良好
第一、老百姓的整体生活水平越来越高,温饱都解决了,就会关注其他更高层次的需求,比如孩子的教育就是这些年越来越重视的一方面。到了80和90后这一代人做父母,对孩子的幼儿园教育却高度重视。比如有些家长会选择让孩子读双语的私立幼儿园,提高语言竞争力等。
第二、国家社会要进一步发展,教育必然是重中之重,而现在全社会对教育的重视已经延伸到了幼儿园阶段。幼儿园教育需要抓好,就得依赖一支高素质的幼师队伍。因此这些年,男幼师都频频登上网络新闻,能够引起大家的重视。
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