扬州人才网怎么不好发岗位信息

应届生切忌心浮气躁 眼高手低

你说工作少么 要是少 人才市场怎么那么多人 不是少 而是你没有用心去找 有空去人才市场转转 多多浏览一些例如 智联这种HR网站 简历对用人单位来说是不值钱的 所以你也要海量的投 有差不多的就投 多次投 反复投 大面积的投 自己要有耐心恒心诚心 只要他们还招我们就投 摆正自己的心理 平常心 有了咱就去 没有咱就不去 但是要争取每一次面试的机会

太过要求专业对口是不对的 没有一家单位是为你专门设立的 关系户也不一定 所以你必须要正视自己

工资不要一张口就3000 4000的漫天要 实际一点 那些高工资的不是你在学校学出来的 是在社会中熬出来的

没事就去充电 在学校学的只是皮毛 有几个能一出来就用上的 博士生都不敢这么说 出来都要继续学

说实话你在500强实习过 如果真的好 自然你就会给留在那 想想你为啥留不下 找找你的不足 是做人 做事 还是哪里不好 当然我这也只是猜测 也许当时LZ表现也特别好 只不过是个人原因不做了

如果说实在没有特别合适的 就先找个工作干着 有保险 有工资发着 做个文员应该没问题 以后再跳 一般干1年左右 经验有了 找工作自然就好的多

因为现在确实有很多很多的就业者，即使要求的能力比较高，学历比较高，但是仍然有很多很多的人愿意去从事这种工作，所以说好的工作基本都被瓜分掉了，剩下的那些不好做的工作，很多人都不愿意去尝试的工作才被放到网上来，所以网上找到的工作质量越来越低，但只只是一个普遍现象，并不是所有的网络求职都是这样的。