研究生公务员入职定副主任科员级别。
按照公务员法,研究生以上学历入职公务员,定职定级应该为副主任科员,工资在24、25级左右,具体还得看工龄。
但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。 研究生,考入公职队伍,级别虽然是科员,但是待遇却是副科级,即工资是副科级的工资。
对于新录入的研究生公务员来说,如果单位比较看重的,对于定级和发展还是很有利的。新录入的研究生如果单位比较重视,可以在定级的时候部分给予副科级工资待遇,但是职级仍然是科员,同时,可以在较短的时间内晋升至四级主任科员。
大概需要两年的时间就可以(转正后可以直接定一级科员),现在研究生学历层次的考生很多,一旦给予新录入人员四级主任科员的职级,对于后期的工作会造成很大的被动,所以,想要以研究生学历考入公务员,直接定级为四级主任科员,基本不可能。
研究生是高等教育的一种学历,以研究生为最高学历,研究生毕业后,也可称研究生,含义:为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生,而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位,博士研究生毕业后可获取博士学位。
这要看你所在单位的规模和级别,会有两级之间的不同,目前我国公务员共划分15级,初次聘任,最低15级,最高11级。研究生毕业没得到学位的是13级科员。有硕士学位是12级副主任科员。博士为11级主任科员。但如果所在单位是地级市以下的行政机关,可以按照上述规定,降一级定级。
程序:
1.本人对在试用期间的德,能,勤,绩情况作出总结。
2.所在单位对本人试用期情况全面考核,提出评鉴意见和拟任职位,定级意见
3.人事部门审核
4.任免机关审批
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