面试官：我们为什么要录用你？

面试官问这个问题的目的

1、考察你的反应能力。碰到这样的问题，很多求职者支支吾吾，甚至无法回答，或者给出的理由根本无法让面试官信服。其实在面试时，面试官不是为了刁难你，而是希望通过让你意想不到的问题来看你的表现。

2、看你在压力面试前的反应。对大部分求职者来说，遇到压力面试的第一反应就是认为面试官故意为难自己、想给自己难堪等。在遇到压力面试时，凡是认为面试官在为难自己的职场人，可以调整一下遇事总往坏处思考的心态。

3、考察你面对挑战时的心态变化和情绪的展现。对于职场高手来说，不管你的情绪是伪装还是控制，都会在你的面部表情中展现出来。面试官根据你的面部表情和眼睛的变化，来判断你是否适合该岗位。

这个问题该怎么回答?

你在整个面试过程中把你的项目经历、数据化的业绩、全程参与或全程主导的项目、擅长点等展现给面试官后，面试官再问你这样问题，你只要概括自己此前工作所经历的内容就可以。

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