银行招聘的职位类型有哪些

 2024-12-23 16:00:01  阅读 970  评论 0

摘要:(一)银行招聘柜面业务类(1)对公柜面:专做公司业务,主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等,不接触现金,一般数额较大。(2)对私柜面:银行常见的储蓄柜台。(二)银行招聘客户营销类(1)对私客户经理:即零售客户经理,主要工作内容是推销理财产品,做个人贷款等。(2

(一)银行招聘柜面业务类

(1)对公柜面:专做公司业务,主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等,不接触现金,一般数额较大。

(2)对私柜面:银行常见的储蓄柜台。

银行招聘的职位类型有哪些

(二)银行招聘客户营销类

(1)对私客户经理:即零售客户经理,主要工作内容是推销理财产品,做个人贷款等。

(2)对公客户经理:主要做公司信贷业务。

(三)银行招聘产品维持类

分析客户与市场需求,设计产品与服务方案,制定并开展营销活动。

(四)银行招聘风险控制类

预防与控制信用风险、市场风险和操作风险,监测市场风险指标,管控运行风险,常与银监局、人民银行等部门打交道。

(五)银行招聘信息科技类

开发和应用测试软件,安装和维护硬件系统,为银行办公提供后台支持。运营支持岗很多同学会将其定义为柜员,但事实上并不完全如此。虽然工作有很多和柜员重叠的地方,但很多时候,除了柜员的主要业务外都算营运支持,包括IT、HR、行政等等的。如果从银行业务角度来说,运营支持是作为一种业务操作的后备。所以不仅是前台工作,也包括部分中后台的业务。

银行招聘中营销岗位缺口较大,比柜员岗位要好通过网申一些。录取后需先在柜员岗位培养1-3年后选拔到营业网点营销服务岗位工作。

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