南京市四城区和郊区,在同等级别的教师对比中,工资相差不大。
南京160分总分。学科100,公共知识60。学科要认真对待,公共知识范围较大,不好掌控。因此学科要扎实拿好分值。如果考南京推荐还推荐这几本书,我当时在闲鱼买了二手的,四本才35吧,大致看了看,里面有历年真题和针对考试各个板块的一个讲解,比较有用。书的年份不重要,从书中提取有用的信息即可。
面试的问题多半和你讲的内容有关,那么在前面写备课的时候,可以利用多余的时间写写一些关键点,教学重点,难点,亮点什么的想清楚。和你学科专业相关的书什么的准备一些,以防问了答不出来。
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2016南京四城区教师招聘笔试:(参考2015年)
1、笔试组织:由南京市教育局统一组织。
2、开考比例:同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上,少于该学科(专业)招聘人数3倍的,报市人社局同意后相应核减或取消该学科(专业)招聘计划,并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。
3、笔试科目和内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
4、笔试时间和地点:时间初定为2015年1月31上午,以准考证标注的时间、地点为准。
5、笔试合格线:各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。
6、成绩查询及成绩凭证领取:考生可于2015年3月6日登录南京市招办网站查阅成绩和合格分数
线;并于
2015年3月9日-3月10日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)凭笔试准考证和身份证到南京市招办(中山南路388号)领取成绩凭
证。
7、本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的必备条件,在2015年度内有效。
本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
(五)面试
1、笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。
2、南京市教育局直属学校按有关要求制定2015年新教师招聘面试实施方案,按规定核准备案后自行组织面试。
3、四城区教育局组织面试的具体事项,由各区教育局按规定另行公告。
(六)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
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