中山市南区卫生监督所是在广东省中山市注册成立的,注册地址位于中山市南区银潭中路90号四楼。
中山市南区卫生监督所的统一社会信用代码/注册号是1244200030391570X6,企业法人蓝维聪,目前企业处于开业状态。
中山市南区卫生监督所的经营范围是:在市卫生和计划生育局委托范围内承担卫生许可工作。依法对辖区内公共场所、生活饮用水单位、中小学、托幼机构进行监督检查;规范医疗市场秩序,打击非法行医行为。开展辖区内用人单位的职业卫生监督和职业健康监护工作。受理辖区内卫生违法行为的投诉、举报和查处工作;负责辖区内卫生污染、中毒事故、传染病疫情等重大突发事件的调查取证,采取必要的控制措施;对违法行为立案、调查取证、提出处理意见并执行卫生行政部门的处罚决定。负责辖区内各类重大活动的卫生保障工作。组织卫生法律法规宣传教育工作,收集、核实和上报卫生监督信息。
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中山市南区城乡建设服务中心是在广东省中山市注册成立的,注册地址位于中山市南区城南二路1号。
中山市南区城乡建设服务中心的统一社会信用代码/注册号是1244200005073570X6,企业法人杨雪明,目前企业处于开业状态。
中山市南区城乡建设服务中心的经营范围是:为辖区规划建设提供服务保障。负责本辖区建设工程监督管理、环境卫生、市政设施等工作,协助开展住房保障、燃气供水等管理;受市城乡规划局委托,协助开展辖区内有关规划业务和规划建设档案资料的收集、保管与利用等。(具体按机构编制部门有效批文开展业务)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
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我在2012年7月9号按照学校的安排进去实习两个多月,本科,我在五厂工作,一天十个小时制,1800底薪,按分考核计算,这个星期我上白班,反正是白班,时间再长也能坚持吧。早上我们从宿舍6:30分起床,洗刷好一切走去车间,7:30分开一个班会,喊一下口号,7:45分开始开工,中午11:45下班吃饭,休息差不多一个小时,到了12:45又要开工,一直到下午6:45才下班。本来还怀着饱满的精神的,但是第二天进去生产车间工作,第一份工作就是在流水线上撕去冰箱外壳胶纸,本来觉得没什么的,觉得在工厂一开始就是从最小的事情做起的,哪知道,有些冰箱的胶纸不是一般的难撕,弄了一天,我没觉得什么,只是手指头有点痛。然后到了第二天,又撕了一天,而且流水线是不等人的,这个冰箱还没撕完,下一个又来了,这样折腾了一天,手指实在痛得没法了,就叫组长换岗位了。那好了,第三天我换了一个岗位,就是也在流水线上搬冰箱的垫板,本来也没什么的,垫板也不是那么重,但第一天也搬了差不多一千来个,而且第一天肯定有个适应期了,手难免有点酸痛吧,也再坚持下来了。第二天搬了一个上午,也渐渐习惯了,这一天也这样过了。还有奥马是按每班一千一百个产量计算下班时间的,产量达不到,要做到一定程度才能下班的,工作强度挺高的,而且加班没加班费,上班过程按分来考核的,我也不知道是什么情况。
好了,这个星期算是适应了吧,星期天休息,其实我觉得是换班的时间而已,下个星期一就到了晚班,我也是负责搬冰箱垫板,晚上我们5:30分左右走去工厂,吃个饭,差不多6:30开班会,我觉得开班会是变相的提早开工,喊口号,我也不知道为什么要喊口号,6:45分开工,那么一直开工到晚上11:45左右,吃夜宵,吃完之后休息一会,大概在12:45又开工,因为产量达不到要求,我们一直开工到第二天早上6:45左右才收工,差不多要开工11个小时。那么问题就来了,晚上我们又困,又要顶着睡意开工,尤其到了三四点的时候特别困,而且我们做的又是流水生产线,离开的时间少之又少,甚至忙的时候去个厕所,装一下饮用水的时间都没有,而且流水线的冰箱连续不断,密密麻麻,我们也不断重复着我们手头的工作,真的比机器还机器,那么综合起来,晚班不但工作很累,劳动强度很高,工作时间又超长,工资又不是很多,渐渐地我们的心理产生了疑问。我们早上7点多回到宿舍,洗刷完后,差不多8点多了,为了继续下一个晚班,我们也累的睡了,中午饭也省得吃了,然后下午5:30分又赶去工厂了,这样每天重复这样的生活,我们都觉得身心疲惫。然后第二天晚上,在开工的时候,我终于想通了,觉得继续做下去没意思,不值得,浪费我们时间,我们实习学到的不是我们真正想要的东西,而且做的也是与我们专业无关的事情,我决意离开,结束我的奥马生活。就这样,我第二天早上7点多回去宿舍,就睡了三个多钟,就准备收拾行李,离开这个劳累的地方,工资我也打算不要了,交代了一些事情,就悄悄地走了。拜拜了,让人疲惫的奥马!
我总共在奥马度过9天,虽然不长,但是对我来说,却是在很长一段时间挥之不去的回忆,在这里我们挫了我们大学生的锐气,锻炼了我们的意志和毅力,虽然是搬搬东西等等而已,但是确实是一个锻炼人的地方,其他同学也类似这样的工作,也有几个同学决意离开的,其实奥马工作人员流动性很大,我进去的时候通过跟一些工友交流知道他们来了也不久,有很多来实习的学生,因为工作强度高,工作很累等原因,做不过一个月就走了,老员工很少,我只可以说,奥马留不住人。
最后,我想给奥马提一个意见:工作强度高,每个厂差不多这样,但是奥马尤其厉害,如果缩为8个小时一班制会更好,而且按照劳动法规定保障工人的权益,爱护工人,才是工厂最起码的义务,而且才能留住工人的心。不然我真的看不出在这里工作的工人哪个能流露出欢乐的笑容,这样只会怨声载道,面临人才流失的境地的。
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