面试中如何应对考官的“追问”

作为应试者，一旦遇到追问的情况，应当立即注意从四个方面把握好自己，避免失去不应该失去的分数。

第一，要迅速摸清考官追问的意图。考官对考生追问，是希望对考生的生活情况、学习情况和心理状态有一个全方面的了解和把握。考官希望通过追问让考生回答得更加完美。

第二，要注意调整好自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的追问时，要保持稳定的心态，不要紧张，更不要害怕，尤其是不要轻易地改变自己的答题思路，而要顺着考官追问的要求，认真思考，及时作答。考生的心理素质，既是考官要考的范围，也是决定考生面试成绩的关键。考生在面对考官的追问时，要注意克服三种不良心理。一是觉得考官在故意刁难。二是心情突然紧张。三是怕考官打低分。这也是考生的一种正常的心理反应。

第三，要从态度上配合考官的追问。这是避免失去不应该失去的分数的关键。在考官追问后，一些考生表现三种不良态度:一种是一脸漠然，很冷淡。有的考生直接回答:没有什么可补充的。一种是答非所问、心不在焉。有的考生回答追问偏离了主题，让考官感到很失望。还有一种是口若悬河，极力表现自己。有的考生夸夸其谈，借机极力推介自己，结果不仅没有得到考官的认同，反而引起了考官的反感。考生的态度影响着考官的心理，从而产生印象分，这个分是没有标准去衡量的，只有考官自己清楚。作为应试者，这一点务必引起足够的重视。

第四，立足提问，结合实际，有条理地回答问题。回答此部分问题，要做到真实，另外要从积极正面去回答。对于不知道的专业名词，不能随意编造。