人力资源包括哪些方面

 2024-12-23 12:18:01  阅读 901  评论 0

摘要:通常包括以下具体内容: (1)职务分析与设计。 (2)人力资源规划。 (3)员工招聘与选拔。 (4)绩效考评 (5)薪酬管理。 (6)员工激励。 (7)培训与开发。 (8)职业生涯规划。 (9)人力资源会计。 (10)劳动关系管理。 这其中有人力资源管理工作的六大主

通常包括以下具体内容: 

(1)职务分析与设计。 

(2)人力资源规划。 

人力资源包括哪些方面

(3)员工招聘与选拔。 

(4)绩效考评 

(5)薪酬管理。 

(6)员工激励。 

(7)培训与开发。 

(8)职业生涯规划。 

(9)人力资源会计。 

(10)劳动关系管理。 

这其中有人力资源管理工作的六大主要模块:

 ①人力资源工作规划 

②招聘与配置 

③培训与开发

 ④绩效管理 

⑤薪酬与福利管理 

⑥劳动关系管理

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