杭州银行体检后就能签约吗?

最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

#银行招聘# 导语2020年浙江省杭州银行博士后招聘简章已发布，报名时间：2021年1月15日截止， 现将招聘公告原文发布如下：

　杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。成立以来，杭州银行始终以“中国价值银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，铸建“轻新精合”的品质银行。经过多年的努力，已发展成为综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行，在英国《银行家》杂志“2020全球银行1000强”中位居第174位，并先后斩获“城市商业银行”、“科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

　杭州银行博士后科研工作站是经浙江省博士后工作办公室批准，于2020年设立的科研机构。根据工作需要，杭州银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2021年度博士后研究人员。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，现将我行全职博士后研究人员招收有关事项公告如下。

　一、招收条件

　1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

　2.三年内在境内外高校获得博士学位，或2021年7月前毕业的应届博士研究生，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；

　3.具有扎实的经济、金融、管理、数理统计、信息技术等专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；

　4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作；

　二、博士后研究课题

　1.金融科技赋能商业银行数字化转型发展研究

　2.基于金融科技的商业银行金融服务场景构建与创新研究

　3.金融科技在商业银行对公业务、零售业务的应用研究

　4.金融科技赋能商业银行普惠金融数字化转型研究

　5.金融科技在商业银行风险内控、案防管理领域的应用研究

　6.大数据分析和人工智能在商业银行客户管理、智能投研、风险内控等方面的应用研究

　7.大数据和人工智能在银行风险管理体系的应用研究

　8.区块链技术在商业银行支付结算、贸易金融、风险内控等方面的应用研究

　三、报名要求

　1.有意申请来本站从事博士后研究工作的人员，请于2021年1月15日前向本站邮箱（myjob@hzbank.com.cn）提交下列材料，全部申请材料请提交电子版，邮件标题注明：姓名-毕业院校-申请研究课题：

　(1)下载并填写《博士后进站申请表》（见附件）;

　(2)个人简历（含本人基本情况及其配偶、子女情况，学历证明，科研成果等）

　(3)拟选课题研究计划书(3000字左右)，格式不限;

　(4)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，或2021年博士毕业的证明材料;

　(5)博士论文（应届毕业博士生可提交预答辩稿），公开发表的两篇学术研究代表作;

　(6)本人身份证（正反面彩色电子版）、个人近期生活照及1寸免冠照各1张;

　注：

(1)初审通过者，须按要求提供相应纸质书面签字/盖章材料，具体要求和方式另行通知。

(2)提供的材料恕不退还。

　2.本站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将在杭州参加笔试和面试。考试时间、地点另行通知。

　四、****

　通信地址：浙江省杭州市庆春路46号杭州银行人力资源部

　邮政编码：310003

　联系人：路女士

　咨询电话：0571-85120720

　邮箱：myjob@hzbank.com.cn

附件：博士后进站申请表