宣讲会有必要参加吗行校园宣讲会一定要去吗

秋招和春招，是毕业生不可错过的两次求职机会。听宣讲会、进行网申会成为同学们的日常，但在招聘会密集的春秋招两季，又累又事儿颇多的大学生，难免会想在网申后放弃去部分宣讲会，今天实习僧就和大家聊聊，这样的宣讲会到底要不要去？

校园招聘无外乎通过网申投简历和宣讲会现场投简历，其本质上都是一样的。但如果时间经历允许，还是很有必要去参加一下。原因有二：

其一、多跑宣讲会，能让你的简历更受重视。

网申是面向全国大学生的，大企业每年数十万人网申，网申的简历还真不一定全部都能看完。而宣讲会进到高校，一场宣讲会封顶也就几百封简历，而且都是交到 HR 手中，这样简历相较而言更会受重视。

其二、宣讲会是你了解岗位，与HR交流的机会。

一场宣讲会能让你对这个行业、这个公司、这个岗位有更多了解，也能获得一些经验分享，可以更有针对性准备面试的问题。而且宣讲会还有与 HR 进行交流的机会，这是一个绝佳的展示机会。

宣讲会既然挺有必要的，那么实习僧也在这里给大家提供一下正确参加宣讲会的姿势：

一、将头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装

宣讲会是一个比较正式的场合，许多企业高管都会参与其中，穿得正式一些，打理好自己的头发和脸部，让自己看上去阳光有活力为好。

二、争取坐在前几排

既然是来争取工作机会的，大家可以积极主动一些，坐在前几排会得到更多的关注。同时最好和同学、朋友挨着坐，避免被误解为你不合群。

三、不要总是低头玩手机

在宣讲会上低头打游戏或刷朋友圈，甚至昏昏欲睡那还不如不来。而如果专心听宣讲会，认真记录的学生则更会容易受到企业招聘负责人的关注。

四、听清楚宣讲内容再发问

宣讲会上提问，一定要确保自己问题不是企业已经讲过了。如果你没有听清楚前面的介绍，那提问时可以说明一下原因。

五、不要问工资的确切数据

知名企业一般都有比较规范的薪酬制度，薪资问题没必要在这种场合这个时候问。直接问这样的问题，会显得比较浮躁。

六、早来晚走，多多交流

宣讲会很适合大家和企业HR以及相关人员进行交流展示自己。交流要记得早来晚走，而有些知名企业的宣讲会往往人数爆棚，去晚了也许站着听都没地方，所以一定要提前去。

七、提前把简历、证书等资料准备好

参加宣讲会时要提前把这些材料准备好，尤其是简历，要针对自己意向的职位制作简历。如果用人单位需要可以第一时间提供，这样也会给 HR 一个好印象。

校园招聘重要，错过了只能参加社招了，比校招要困难。大学开展的招聘会一般都是针对本高校的专业进行设置的，有利于高校毕业生能够在招聘会找找到合适的工作。

通常招聘会都是依靠高校的名气，招揽到知名企业参与其中。那么在招聘会中的岗位种类也都是很多的。毕业生参加招聘会可以增加与单位沟通的机会和录用的几率。非常有利于毕业生的就业。

其实对于应届生来说，先就业后择业也是一种办法。错过了校园招聘，没找到好的工作，可以先就业后择业。工作一段时间之后会发现其实工作最重要的还是要自己做得开心且还能够快乐成长，是不是进了大公司其实并不是那么重要了的。

扩展资料

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。